• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Организационная межкультурная бизнес-коммуникация

2026/2027
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
3-й курс, 1-3 модуль

Преподаватели

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина формирует знания, умения, навыки межкультурной бизнес-коммуникации с опорой на современные организационные, лингвокультурологические и бизнес-модели. Особое внимание будет уделено навыкам организации переговорного процесса разной степени сложности, в том числе с представителями следующих стран: Китай, Япония, Южная Корея, ОАЭ, Иран, Индия, Турция, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Армения, Азербайджан, Беларусь.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • В результате изучения дисциплины студенты должны познакомиться со спецификой ведения бизнеса с представителями разных культур; обладать навыками деловой коммуникации во внешнеэкономической деятельности, владеть инструментами межкультурной медиации и конфликтологии.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Прогнозировать поведение иностранных партнеров при ведении внешнеэкономической деятельности на основе культурно-поведенческих моделей.
  • Адаптировать стиль общения, аргументации и презентации под национальную специфику представителей Востока, Запада и Глобального Юга.
  • Выявлять скрытые культурные барьеры в процессе коммуникации и предотвращать возможные кросс-культурные конфликты.
  • Владеть инструментами межкультурной медиации и конфликтологии для оперативного разрешения недопониманий в международных командах.
  • Владеть навыками организации и ведения многоуровневого переговорного процесса разной степени сложности с зарубежными партнерами.
  • Владеть практическими техниками ведения жестких и компромиссных переговоров (в рамках технологии переговорных поединков).
  • Владеть способами сбора, анализа и рефлексии обратной связи по результатам межкультурного взаимодействия для корректировки личной коммуникативной стратегии.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Теория межкультурной коммуникации по Льюису.
  • Практика межкультурных коммуникаций на примере различных стран.
  • Деловая коммуникация во внешнеэкономической деятельности. Гендерные особенности в деловой ком-ии с учетом специфики регионов.
  • Введение в технологию переговорных поединков.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Работа на лекциях и семинарах
  • неблокирующий Презентации по странам в мини-группах
  • неблокирующий Переговорные поединки
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 1st module
    1 * Презентации по странам в мини-группах
  • 2026/2027 3rd module
    0.4 * Работа на лекциях и семинарах + 0.6 * Переговорные поединки
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Деловая коммуникация в профессиональной деятельности : учеб. пособие, Панфилова, А. П., 2005
  • Таратухина, Ю. В.  Деловые и межкультурные коммуникации : учебник и практикум для вузов / Ю. В. Таратухина, З. К. Авдеева. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 324 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02346-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/583174 (дата обращения: 02.07.2026).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Теория межкультурной коммуникации : учебник и практикум для академического бакалавриата, , 2019

Авторы

  • Борышнева Нелли Николаевна
  • Коренькова Марианна Максимовна
  • Акимова Ольга Васильевна