Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Глава в книге
Ценностные ориентации в карьере студентов управленческих специальностей

Кузнецова Н. М., Михайлова В. В., Савинова С. Ю.

В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Вып. 7. Издательство РГПУ им. А. И. Герцена, 2024. С. 254-260.

Препринт
ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY CULTURE: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Mkrtychyan G.

Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .

Контакты

603093, г. Нижний Новгород
Ул. Родионова, 136
3-ий этаж, комната №308

тел. (831) 436-12-78

Преподаватели кафедры организационной психологии развивают компетенции первооткрывателя в КамГУ им. Витуса Беринга (г. Петропавловск-Камчатский)

Со 2 по 6 сентября 2024 года в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030. Дальний Восток» преподаватели кафедры организационной психологии Курагина Мария Фёдоровна и доцент Васильева Елена Николаевна, совместно с коллегами из «Зеркальной Лаборатории» НИУ ВШЭ, провели курс повышения квалификации для преподавателей Камчатского государственного университета имени Витуса Беринга.

В ходе мастер-классов, организованных сотрудниками Высшей школы экономики, преподаватели КамГУ освоили активные методы обучения, которые они могут эффективно интегрировать в свои учебные дисциплины. Это позволяет развивать ключевые для региона компетенции, такие как способность адаптироваться к изменяющимся условиям, управлять стрессом и выстраивать конструктивную коммуникацию, аргументируя свою позицию и уважая мнения других.

В числе ключевых навыков — умение эффективно адаптироваться к изменяющимся условиям и ситуациям, справляться со стрессом и способность выстраивать эффективное общение, аргументировать свою позицию, учитывая мнения других.

Особенностью курса стало практическое применение изученных методик. Преподаватели КамГУ объединились в группы, разрабатывали и защищали проекты, демонстрируя навыки, приобретённые в ходе занятий. Эти проекты показали, как активные методы обучения могут поддерживать развитие компетенций, необходимых для устойчивого развития Камчатки.

Преподаватели кафедры организационной психологии, Васильева Е.Н. и Курагина М.Ф., выражают глубокую благодарность преподавателям и сотрудникам КамГУ им. Витуса Беринга за их активное участие, профессионализм и тёплый приём.

Совместная работа будет продолжена в рамках новых мастер-классов и исследовательских проектов, которые помогут развивать образовательные программы, обмениваться лучшими практиками, что поможет развивать необходимые в современном мире компетенции.