Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Акимова А. Ю., Ануфриева С., Исаева О. М. и др.
Н. Новгород: Дятловы горы, 2024.
Овакимян Е. В., Байрамян Р. М., Исаева О. М. и др.
Психологическая наука и образование. 2023. Т. 28. № 5. С. 46-56.
Васильева Е. Н., Курагина М. Ф., Щербаков А. В.
В кн.: Современные трансформации рынка труда. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 2. С. 18-41.
Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .
В ходе мастер-классов, организованных сотрудниками Высшей школы экономики, преподаватели КамГУ освоили активные методы обучения, которые они могут эффективно интегрировать в свои учебные дисциплины. Это позволяет развивать ключевые для региона компетенции, такие как способность адаптироваться к изменяющимся условиям, управлять стрессом и выстраивать конструктивную коммуникацию, аргументируя свою позицию и уважая мнения других.
В числе ключевых навыков — умение эффективно адаптироваться к изменяющимся условиям и ситуациям, справляться со стрессом и способность выстраивать эффективное общение, аргументировать свою позицию, учитывая мнения других.
Особенностью курса стало практическое применение изученных методик. Преподаватели КамГУ объединились в группы, разрабатывали и защищали проекты, демонстрируя навыки, приобретённые в ходе занятий. Эти проекты показали, как активные методы обучения могут поддерживать развитие компетенций, необходимых для устойчивого развития Камчатки.
Преподаватели кафедры организационной психологии, Васильева Е.Н. и Курагина М.Ф., выражают глубокую благодарность преподавателям и сотрудникам КамГУ им. Витуса Беринга за их активное участие, профессионализм и тёплый приём.
Совместная работа будет продолжена в рамках новых мастер-классов и исследовательских проектов, которые помогут развивать образовательные программы, обмениваться лучшими практиками, что поможет развивать необходимые в современном мире компетенции.Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород): Доцент