- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
Обычная версия сайта
Книга
Теоретические и методические основы эффективного взаимодействия взрослого и ребенка: учебное пособие
Н. Новгород: Научно-издательский центр «XXI век», 2019.
Статья
Организационная психология. 2019. Т. 9. № 2. С. 52-69.
Глава в книге
В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Материалы I Международной научно-практической конференции. Ч. 1. СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2018. С. 77-82.
Препринт
Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .
Кафедра «Организационная психология» была открыта на факультете менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в 2010 году. Кафедра специализируется на подготовке высококвалифицированных HR-менеджеров (специалистов по управлению человеческими ресурсами) на бакалаврской и магистерской программах «Менеджмент».
Преподаватели читают психологические и менеджериальным курсы, связанные с управлением человеческими ресурсами, как на факультете менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.
Сотрудники кафедры ведут научно-исследовательскую, экспертную и проектную работу в сфере организационной психологии и управления человеческими ресурсами.
Сотрудники кафедры ведут научно-исследовательскую, экспертную и проектную работу в сфере организационной психологии и управления человеческими ресурсами.
Основные научно-исследовательские проекты (гранты), реализованные кафедрой за последние годы:
- «Психологическая готовность деятельности менеджера к деятельности в сфере инновационного бизнеса».
- «Сопротивление организационным изменениям и методы его преодоления в деятельности HR-менеджера».
- «Диагностика и управление организационной культурой предпринимательского университета».
К участию в реализации научно-исследовательских проектов привлекаются студенты специализации УЧР.