
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Stepanov A. K., Лихачев А. А., Silchev V. et al.
M.: Higher School of Economics Publishing House, 2022.
Васильева Е. Н., Щербаков А. В.
Социальная психология и общество. 2022. Т. 13. № 2. С. 144-162.
Васильева Е. Н., Курагина М. Ф., Щербаков А. В.
В кн.: Современные трансформации рынка труда. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 2. С. 18-41.
Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .
Кафедра «Организационная психология» была открыта на факультете менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в 2010 году. Кафедра специализируется на подготовке высококвалифицированных HR-менеджеров (специалистов по управлению человеческими ресурсами) на бакалаврской и магистерской программах «Менеджмент».
Преподаватели читают психологические и менеджериальным курсы, связанные с управлением человеческими ресурсами, как на факультете менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.
Сотрудники кафедры ведут научно-исследовательскую, экспертную и проектную работу в сфере организационной психологии и управления человеческими ресурсами.
Сотрудники кафедры ведут научно-исследовательскую, экспертную и проектную работу в сфере организационной психологии и управления человеческими ресурсами.
Основные научно-исследовательские проекты (гранты), реализованные кафедрой за последние годы:
К участию в реализации научно-исследовательских проектов привлекаются студенты специализации УЧР.