• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Научная деятельность

Сотрудники кафедры ведут научно-исследовательскую, экспертную и проектную работу в сфере организационной психологии и управления человеческими ресурсами. Научная деятельность кафедры направлена на реализацию исследований в рамках современных HR-трендов. 

Основными направлениями исследований являются:
- Методы профессионального и личностного развития сотрудников организации (бизнес- тренинг, коучинг, организационное консультирование)
-  Организационный стресс: факторы, способы преодоления, роль HR- менеджера.
- Бизнес-графика как инструмент в работе HR- менеджера 
- Понятие "персонального бренда", его создание и сопровождение
- Клиентоориентированность как фактор развития HR-бренда
- Управление карьерным процессом в современной бизнес-организации
- Профессиональное самопозиционирование на рынке труда
- Способы трудоустройства и карьерного продвижения в компаниях разных типов
- Социальные медиа как инструмент поиска талантов
- HR - бренд как фактор привлечение талантов в организацию
- Формы и методы удержания талантов в организации
- Образ эффективного руководителя в восприятии сотрудников
- Роль социальных медиа в формировании образа сотрудника (кандидата)

Примеры научно-исследовательских проектов (грантов), реализованных кафедрой за последние годы:
  • Конкурс «Учитель-ученики» 2011
Психологическая готовность менеджера к деятельности в сфере       инновационного бизнеса (Г.А. Мкртычян) (при поддержке программы «Научный фонд НИУ ВШЭ», проект   № 11-04-0010) 
  • Конкурс "Научно-учебные группы" 2013
Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления в деятельности HR-менеджера(Г.А. Мкртычян, Е.Е. Войлокова, О.М. Исаева) (при поддержке программы «Научный фонд НИУ ВШЭ», проект  № 13-05-0030)
  • Конкурс "Индивидуальные исследовательские проекты" 2014
Диагностика и управление организационной культурой предпринимательского университета (Г.А. Мкртычян) (при поддержке программы «Научный фонд НИУ ВШЭ», проект  № 14-01-0139)
К участию в реализации научно-исследовательских проектов привлекаются студенты специализации УЧР.