Нижегородские студенты все раньше задумываются о построении карьеры

Подведены итоги Дня карьеры ВШЭ – весна’13 для студентов и выпускников нижегородских вузов, состоявшегося в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Подведены итоги Дня карьеры ВШЭ – весна’13, прошедшего 19 марта в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» - Нижний Новгород.

На площадке Высшей школы экономики собрались представители крупнейших компаний-работодателей: Ростелеком (генеральный партнер), КПМГ (партнер проекта), Сбербанк, Intel, Райффайзенбанк, Coca-Cola, Pricewaterhouse Coopers, Unilever, Tele2, Procter & Gamble, и другие, а также студенты и выпускники различных вузов города, заинтересованные в трудоустройстве.

Сегодня молодые люди приходят на День карьеры не только с целью найти работу, но и понять – что актуально сейчас на рынке труда, какие компетенции интересуют работодателя в первую очередь.

Представители кадровых служб крупных компаний отмечают, что все больше студентов начинают интересоваться поиском работы на младших курсах. Благодаря опыту, приобретенному в ходе стажировок и работы на начальных должностях со свободным графиком, студенты уже к моменту окончания бакалавриата чувствуют себя уверенно на рынке труда.

Этот тренд поддерживают и крупные компании, испытывающие дефицит в амбициозных и инициативных сотрудниках. Не имея возможности найти нужное количество специалистов с опытом работы, они стараются подготовить будущих сотрудников самостоятельно через систему стажировок и тесного взаимодействия с вузом.

Эксперты отмечают острую востребованность на рынке труда менеджериальных компетенций. По мнению представителей кадровых служб, потребность в менеджерах на рынке труда со временем будет только увеличиваться.

 

Алла Ревичева, главный специалист отдела управления персоналом, ОАО «Ростелеком» (генеральный партнер проекта):

- Нам очень хотелось бы в ближайшем будущем видеть в числе сотрудников Ростелекома выпускников Высшей школы экономики, которая известна высоким уровнем подготовки специалистов.

Не секрет, что в настоящее время выпускники вузов при поиске работы сталкиваются с рядом проблем: предприятия и организации предпочитают приглашать на работу «готовых» специалистов с опытом работы, а карьерные перспективы и уровень заработных плат также не всегда соответствуют уровню притязаний молодых, амбициозных выпускников.

Компанию Ростелеком отличает иной подход - вот уже несколько лет наша компания работает с вузами и реализует программу трудоустройства молодых специалистов. Мы организуем ознакомительные и производственные практики, дополнительные программы повышения квалификации, что позволяет заинтересованным студентам получить определенные гарантии поступления на работу после окончания обучения.

Мы уверены, что нацеленные на рост и развитие будущие молодые программисты, экономисты, маркетологи, бухгалтера, менеджеры по продажам и другие специалисты найдут применение своим знаниям и навыкам в Ростелекоме.

 

Лариса Колчина, заместитель директора Приволжского регионального центра КПМГ (партнер проекта):

 - КПМГ является постоянным партнером НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в поддержке мероприятий по трудоустройству выпускников. У нас есть интересные совместные проекты и в организации образовательного пространства,  над реализацией которых мы сейчас работаем, например, открытие кафедры КПМГ на факультете экономики. В целом, мы очень положительно оцениваем результаты Дня карьеры и благодарим организаторов мероприятия за отличную возможность напрямую пообщаться со студенческой аудиторией. А всем студентам желаем успехов в поиске работы и правильного выбора!

 

Дарья Нуштаева, специалист по подбору персонала в Coca-Cola Hellenic, выпуcкница НИУ ВШЭ – Нижний Новгород 

- Я благодарна Высшей школе экономики за качественное образование. Особенно мне помогает в работе знание английского языка, который в Вышке преподают на высоком уровне. Знание английского просто необходимо при работе в международной компании - к нам часто приезжают иностранные делегации.

 

Юлия Маринина, специалист группы по работе с персоналом ЗАО «Райффайзен банк»

- С Высшей школой экономики мы сотрудничаем давно и довольны вашими выпускниками. Они амбициозные и грамотные, хорошо знают иностранный язык. У нас работают выпускники нижегородской Вышки, которые, начиная с начальных позиций, уже доросли до руководящих должностей.

 

Василий Комолов, менеджер по подбору персонала компании Intel:
- Есть мнение, что с широким распространением интернета и связанных с ним возможностей для поиска работы, значение Дней карьеры сокращается. Я считаю, что эффективность подобных мероприятий не падает, ведь они дают возможность соискателю и представителю работодателя общаться напрямую, устанавливать личный контакт.




Завалина Светлана, 3 курс факультета менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, стажер компании TELE-2

- Я сейчас прохожу стажировку в компании TELE-2 и представляю на Дне карьеры своего работодателя. Стажировка – это бесценный опыт работы. Уже сейчас мне доверяют важные дорогостоящие проекты, которые станут серьезной строчкой в моем резюме. Кстати, на стажировку я попала именно благодаря предыдущему Дню карьеры. Я бы хотела посоветовать всем студентам верить в свои силы, и не бояться пробовать.

 

Яна Маковеева, HR бизнес партнер компании Unilever, выпускница НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

- Вышка котируется всегда и везде! У выпускников Высшей школы экономики есть амбиции и, что самое главное, эти амбиции подкреплены реальными знаниями.