• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Management practices of Russian companies. Vol. 1

Stepanov A. K., Лихачев А. А., Silchev V. et al.

M.: Higher School of Economics Publishing House, 2022.

Статья
Культуральные особенности образа ролевой структуры в диаде «отец-ребенок»

Васильева Е. Н., Щербаков А. В.

Социальная психология и общество. 2022. Т. 13. № 2. С. 144-162.

Глава в книге
Ресурсы управления трудовой мотивацией потенциальных участников рынка труда в период нестабильности

Васильева Е. Н., Курагина М. Ф., Щербаков А. В.

В кн.: Современные трансформации рынка труда. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 2. С. 18-41.

Препринт
ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY CULTURE: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Mkrtychyan G.

Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .

Встреча студентов 4 курса специализации УЧР с Сумароковой Натальей, HR-менеджером компании «Магна Автомотив Рус»


На этой неделе в рамках учебных курсов «Управление карьерой» и «Диагностика персонала» состоялась встреча студентов 4 курса специализации УЧР с Сумароковой Натальей, HR-менеджером компании «Магна Автомотив Рус».

Ребята получили ценную информацию о возможностях и «подводных камнях» стажировок в международных компаниях, поговорили о диагностике на этапе отбора персонала и потренировались в выполнении тестов способностей. Обладатель самого высокого результата получил в подарок от Натальи - прохождение реального SHL тестирования с получением обратной связи. А также особый интерес вызвал личный опыт карьерного развития нашей гостьи. 
Олеся Новикова

студентка 4 курса факультета менеджмента НИУ ВШЭ - НН

"Недавно мне и моим одногруппникам повезло попасть на встречу с HR-директором компании «Магна». Лично для меня, это был достаточно интересный и полезный опыт. Наталья познакомила нас с условиями стажировок и возможностями, которые они предоставляют для молодых специалистов. Сейчас, когда уже через год нам предстоит покинуть альма-матер, такая информация очень нужна. Также, мы попрактиковались решать shl-тесты: мне было любопытно узнать, действительно ли это настолько сложно и поближе познакомиться с подобной методикой. В целом, встреча прошла интересно и оставила много неожиданных мыслей"
Александр Пономарев

студент 4 курса факультета менеджмента НИУ ВШЭ - НН

"Недавно в рамках предметов “Управление карьерой” и “Диагностика персонала” для нас, студентов кафедры УЧР, была организована встреча с HR-директором компании «Магна». 
Занятие было разделено на две части. Сначала нам рассказывали о возможности реализации нашего карьерного потенциала с помощью стажировок в крупных компаниях. Эта информация была крайне полезной и актуальной, так как многие из нас уже сейчас заинтересованы в построении успешной карьеры. Во второй части занятия мы обсуждали методы диагностики персонала, тонкости этой сферы, а также решали shl-тесты. 
Таким образом, я могу сказать, что встреча была познавательной и полезной для нас, так как позволила нам глубже взглянуть на нашу будущую профессию"