• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
СОПРОТИВЛЕНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ИЗМЕНЕНИЯМ: АНАЛИЗ ПРИЧИН И ФАКТОРОВ

Мкртычян Г. А., Петрова О. В.

Университетское управление: практика и анализ. 2019. № 23(4). С. 142-150.

Глава в книге
Развитие эмоционального интеллекта в профессиональной подготовке студентов – hr-менеджеров

Исаева О. М., Савинова С. Ю.

В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Материалы I Международной научно-практической конференции. Ч. 1. СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2018. С. 77-82.

Препринт
ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY CULTURE: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Mkrtychyan G.

Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .

Начало ознакомительной практики для студентов 2 курса факультета менеджмента

Солнечное апрельское утро ознаменовало не только приход весны, но и начало ознакомительной практики для студентов 2 курса факультета менеджмента. 

Студентам направления УЧР посчастливилось познакомиться с Семеновой Марией — HR-менеджером компании Artezio. Мария поделилась с ребятами ценной информацией об особенностях профессии в сфере HR и ответила на актуальные для них вопросы: 
Каким должен быть HR-менеджер? Какой круг обязанностей он может выполнять? Каковы пути развития и построения карьеры существуют для HR-менеджера? 

Также ребята смогли погрузиться в профессию настоящего менеджера, отвечающего за подбор персонала: будущие специалисты провели собеседование в волонтеры Универсиады, которая в скором времени пройдет в нашей стране. 

Благодарим Марию за интересное введение ребят в профессию!

Суриков Павел

студент 2 курса факультета Менеджмента

"Участие в мастер классе помогло мне познакомиться с направлениями работы современного HR менеджера и узнать, какие личные качества и навыки требуются для построения карьеры в этой сфере. Оказалось, что менеджер по персоналу должен быть настоящим “универсальным бойцом” и разбираться не только в должностных вопросах, но и понимать индустрию, в которой работает его компания. Отдельное спасибо Марии за предоставленную возможность попрактиковаться в собеседовании на предложенную должность, а также за полезные комментарии и исчерпывающие ответы на возникшие вопросы. Отличное начало ознакомительной практики"

Рафикова Ольга

студентка 2 курса факультета Менеджмента

"Хотелось бы выразить огромную благодарность Семёновой Марие, а также всей кафедре Организационной психологии за прекрасное знакомство с будущей профессией. Мы не только узнали много нового об удивительной сфере HR, но и смогли получить свой первый опыт рекрутмента. А когда все происходит под руководством такого профессионала, то помимо пользы получаешь большое удовольствие"