Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Акимова А. Ю., Ануфриева С., Исаева О. М. и др.
Н. Новгород: Дятловы горы, 2024.
Овакимян Е. В., Байрамян Р. М., Исаева О. М. и др.
Психологическая наука и образование. 2023. Т. 28. № 5. С. 46-56.
Васильева Е. Н., Курагина М. Ф., Щербаков А. В.
В кн.: Современные трансформации рынка труда. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 2. С. 18-41.
Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .
19 октября студенты 3 курса факультета менеджмента в в ходе изучения дисциплины "Управление человеческими ресурсами" встретились с Натальей Сумароковой, специалистом по персоналу компании Magna Automotive Rus JSC.
Тема использования надёжных и валидных инструментов оценки кандидатов была обсуждена на встрече.
Наталья познакомила студентов с преимуществами и ограничениями таких наиболее распространённых в бизнесе методов психологической диагностики персонала как FiroB, MBTI, DISC, TalentQ, Карьерные якоря Шейна и Командные роли Белбина.
Кроме того, ребятам представилась возможность "испытать на себе" специфику числового и вербального тестов SHL.