• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
Модель профессионального благополучия педагогов дошкольных образовательных учреждений

Исаева О. М., Волкова Е. Н., Макаревская Ю. и др.

Интеграция образования. 2024. Т. 28. № 2 (115). С. 282-301.

Глава в книге
Ценностные ориентации в карьере студентов управленческих специальностей

Кузнецова Н. М., Михайлова В. В., Савинова С. Ю.

В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Вып. 7. Издательство РГПУ им. А. И. Герцена, 2024. С. 254-260.

Препринт
ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY CULTURE: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Mkrtychyan G.

Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .

Встреча с Натальей Сумароковой, специалистом по персоналу компании Magna Automotive Rus JSC

19 октября студенты 3 курса факультета менеджмента в в ходе изучения дисциплины "Управление человеческими ресурсами" встретились с Натальей Сумароковой, специалистом по персоналу компании Magna Automotive Rus JSC.

Тема использования надёжных и валидных инструментов оценки кандидатов была обсуждена на встрече.

Наталья познакомила студентов с преимуществами и ограничениями таких наиболее распространённых в бизнесе методов психологической диагностики персонала как FiroB, MBTI, DISC, TalentQ, Карьерные якоря Шейна и Командные роли Белбина. 

Кроме того, ребятам представилась возможность "испытать на себе" специфику числового и вербального тестов SHL.