Локальные нормативные акты по формированию нагрузки ППС и штатного расписания

1. Как рассчитать ставку?
2. Когда заключаем ГПД?
3. Особенности формирования нагрузки в филиале
4. Акты-отчеты сдачи-приемки оказанных преподавательских услуг

Как рассчитать ставку?

В правилах планирования нагрузки для каждой должности работника ППС устанавливается:

Объем часов по должностям на полную ставку (PNG, 28 Кб)

Например, профессор, работающий полный учебный год (10 месяцев) на полную ставку должен выполнять не менее 600 часов. Верхний же предел для полной ставки профессора 750 часов, т.е. больше данного количества часов для этой ставки мы поручить не можем.

Для некоторых категорий преподавателей предусмотрено снижение среднего объема часов:

• ППС, работающие по основному месту работы и выполняющие организационную работу в подразделении;
• члены группы высокого профессионального потенциала (кадрового резерва научно-педагогических работников);
• получатели академических надбавок, указанных в п. 2.1.3 Порядка установления объема учебной нагрузки профессорско-преподавательскому составу Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Катерогии ППС и условия снижения для них подробно описаны в Правилах планирования нагрузки.

Если преподавателю поручают меньше среднего объема часов или он будет работать менее 10 месяцев, доля его ставки расчитывается пропорционально среднему объему часов по должности и зависит от периода работы преподавателя. 

Преподаватель, оформленный на 1 ставку (штатный преподаватель), не может работать более 36 часов в неделю (в среднем в учебном году 41 рабочая неделя). Для преподавателей, оформленных менее чем на 1 ставку (штатный преподаватель/ совместитель), норма часов работы в неделю расчитывается пропорционально доле ставки (например, для 0,5 ставки норма = 18 часов).

Ставки для ГПД рассчитываются на полный год (10 месяцев), сами ГПД могут заключаться на весь год или на необходимый период (на усмотрение кафедры).

Пример: рассчитаем долю ставки для Иванова И.И., который будет работать в штате на должности доцента с 01.09.2021-30.12.2021 (4 месяца) и будет выполнять 140 часов нагрузки:

1. Необходимо рассчитать средний объем нагрузки по должности доцента для полной ставки на 1 месяц. Для этого средний объем нагрузки на 1 ставку доцента на весь учебный год разделим на продолжительность учебного года: 700 часов/10 месяцев=70 часов в месяц на 1 ставку доцента
2. Необходимо рассчитать средний объем нагрузки по должности доцента для полной ставки на 4 месяца. Для этого средний объем для полной ставки на 1 месяц умножим на 4: 70 часов*4 месяца= 280 часов на 1 ставку доцента на 4 месяца
3. Рассчитываем долю ставки Иванова И.И. Для этого количество часов, которое будет выполнять Иванов И.И., разделим на средний объем часов на 1 ставку на 4 месяца: 140 часов/280 часов = 0,5 ставки

Таким образом, доля ставки Иванова И.И. составит 0,5 ставки доцента.

Правила округления ставок:

Для всех категорий работников ППС шаг для округления ставки равен 0,05 (0,1→0,15→0,2 и т.д.). Минимальный размер ставки ППС равен 0,1.

Максимальное значение ставок:

1. Для преподавателей, работающих по ГПД ограничений нет
2. Для внутренних и внешних совместителей - 0,5 ставки
3. Для штатных преподаватей - 1,5 ставки (не относится к дополнительному соглашению).

Когда заключаем ГПД?

Гражданско-правовой договор заключается только если преподаватель не соответствует требованиям, предъявляемым для работы в штате, и не имеет другого места работы.

Формы договоров выложены в папках подразделений филиала: W:\Договоры\Типовые ГПХ для физ.лиц (в том числе ППС) и ИП

Если штатный преподаватель или совместитель преподает на коммерческой ОП, то работа оплачивается по следующей схеме:

Особенности формирования нагрузки в филиале

1. Ставки для ГПД рассчитываются на полный год (10 месяцев), сами ГПД могут заключаться на весь год или на необходимый период (на усмотрение кафедры).
2. Практика, проводимая в летний период, учитывается в нагрузку ППС в год приема экзамена (1 модуль следующего уч. года).
3. Для преподавателей, работающих по ГПД, назначение соруководителя ВКР является обязательным условием.
4. В период формирования штатного расписания допускается планирование общих часов преподавателю по элементам практической подготовки (ЭПП) без конкретизации видов работ. Назначение преподавателю конкретного вида ЭПП подразделение осуществляет в течение учебного года.
5. После завершения кампании курсов по выбору и записи студентов на КР/ВКР/проекты кафедра имеет право не пересматривать ставку преподавателя / не перераспределять нагрузку, если недогруз не превышает 10% от среднего объема нагрузки для занимаемой ставки.

Акты-отчеты сдачи-приемки оказанных преподавательских услуг

Для оплаты часов преподавателей, работающих по ГПД, составляются акты-отчеты сдачи-приемки оказанных преподавательских услуг. Акты составляются в соответствии с данными о фактическом расписании учебных занятий, зафиксированными в электронной системе расписания НИУ ВШЭ, за указанный в акте отчетный период. Указанные в акте данные о руководстве практиками, проектами, курсовыми работами или ВКР должны соответствовать данным в АСАВ о закреплении руководства этими видами услуг у определенных студентов лицом, в отношении которого составляется акт. Данные о закреплении студентов за преподавателем вносит в АСАВ менеджер ОП. Перед сдачей акта рекомендуется уточнить у менеджера ОП информацию о внесенных данных в АСАВ. 

Формы актов выложены в папках подразделений филиала: W:\Договоры\Типовые формы Акты, задания, отчеты,  ДС