апр

2025

Лучшим студентам – лучшие работодатели!

Под таким девизом в нижегородской Вышке прошли HSE Career Days – крупнейшее карьерное событие весны для студентов Высшей школы экономики, место встречи будущих специалистов и ведущих работодателей региона. В нем приняли участие более 500 студентов и 18 компаний-партнеров.

Основная цель Дней карьеры – помочь студентам бакалавриата и магистратуры сделать осознанный выбор профессионального пути, а компаниям – найти перспективных сотрудников. Формат мероприятия включал в себя стендовые сессии с работодателями, мастер-классы, деловые игры и квизы, позволяющие студентам продемонстрировать свои навыки и получить ценные призы.

Дмитрий Сидоров, начальник отдела координации проектной деятельности НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Сейчас сложился наиболее благоприятный момент для проведения такого мероприятия: студенты еще не погрузились в подготовку к сессии, наступила весна и хорошая погода, располагающие к новым начинаниям и активностям. Дни карьеры – своего рода метафора весны, времени возможностей.

В Днях карьеры приняли участие компании, с которыми у Вышки сложились партнерские отношения: с кем-то мы сотрудничаем очень плотно, с кем-то просто поддерживаем хорошие отношения. Случайных компаний мы не приглашаем, поскольку наша основная цель – обеспечить студентам не просто любую практику, а ту, которая максимально соответствует их образованию в Вышке. Для этого нам нужны лояльные организации, готовые предоставить студентам такую практику, быть открытыми к диалогу, предлагать интересные задачи и реагировать на нашу обратную связь.

Наши студенты – это большая ценность на текущем рынке кадров, и наша задача – предоставить им дополнительную поддержку в выстраивании карьерной траектории. Конечно, убедить «уверенных в своем опыте и знаниях» молодых людей, в том, что стоит прислушаться к советам и рассмотреть разные возможности – это непростая задача. Но, как мне кажется, в рамках этого мероприятия мы с ней успешно справились.

На Днях карьеры работодатели были сгруппированы по предметным сферам: в первый день участвовали представители компаний, интересные менеджерам, юристам и экономистам, во второй – айтишникам, дизайнерам и лингвистам. Эти направления наиболее востребованы у бизнеса, поэтому список партнеров довольно четко разделился по этому критерию.

В мероприятии приняли участие: Яндекс, SBS Consulting, КЕПТ, Burbon.ru, Экспертная группа Veta, SPAR, E-Promo Group, Совкомбанк, «Технологии Доверия», hh.ru, «Авито», Т-Банк, «Цитадель», Globus, Сигур IT, «Эффективные Технологии», Russian Research Institute, НИЖФАРМ.

Дарья Жданова, руководитель отдела персонала Т-банк, центр разработки

Приятно видеть на мероприятии знакомые лица, наших постоянных участников мероприятий, и здорово, что есть и много новых студентов. Это очень радует, потому что свидетельствует об обновлении и притоке «свежей крови», что крайне важно для обеспечения кадрами нашей индустрии.

Как и везде, для нас остаются актуальными классические разработчики. Также сейчас очень популярны аналитики и специалисты в области Machine Learning, занимающиеся работой с данными и обучением на данных.

Судя по вопросам студентов, они в курсе актуальных трендов. Например, ко мне недавно подходил студент, интересовавшийся стартом стажировки по Go, очень популярному сейчас языку программирования. Здорово, что студенты не ограничиваются фундаментальной базой, а активно интересуются новинками, и, судя по всему, в Вышке это активно поддерживается.

Вообще выпускники Вышки – это, без сомнения, «золотые мозги». У этих ребят интеллект в глазах виден издалека, чувствуется высокий уровень образования и, конечно, играет роль статус вуза. Мы давно знакомы с вашими студентами и очень их ценим. В нашем нижегородском офисе работает около 40 выпускников Вышки, и мы стремимся увеличивать это число, запуская стажировки каждые три месяца, чтобы привлекать новых талантливых ребят.

Раксана Фейзиева, HR-brand manager Sigur

Мы активно развиваем сотрудничество с нижегородскими вузами, и Высшая школа экономики занимает среди них лидирующие позиции, привлекая множество талантливых и способных студентов. Для нас очень ценна возможность лично пообщаться с будущими выпускниками, рассказать им о нашей компании и узнать об их карьерных интересах. Мы отметили большой интерес к стажировкам, что является отличной возможностью для ребят получить практический опыт.

В основном мы ищем специалистов инженерных профессий – от технической поддержки до программистов и тестировщиков. Кроме того, мы высоко ценим, что Вышка готовит сильных аналитиков, ведь анализ рынка и понимание потребностей клиентов – одно из ключевых направлений нашей деятельности.

Дополнительным стимулом принять участие в мероприятии для студентов стала «зачетка», куда можно было собрать наклейки, посещая разные активности, а потом принять участие в розыгрыше призов. Кроме того, посещение Дней карьеры некоторые факультеты учитывают в учебном плане, и это возможность получить уже реальные баллы.

Студенты, принявшие участие в HSE Career Days, отметили, что мероприятие помогло им не только получить информацию о вакансиях, но и лучше понять требования рынка труда, а также развить необходимые навыки для успешного прохождения собеседований.

Сергей Меньшиков, студент 3 курса программы «Математика»

Сегодня я пришел на День карьеры, потому что мне было очень важно узнать, где я могу применить свои знания на практике. Я считаю, что общение вживую гораздо эффективнее, чем по телефону, особенно когда речь идет о выборе будущего места работы.

Меня особенно заинтересовала компания Huawei. И, к счастью, уже сегодня я получил от них предложение – меня пригласили послушать лекцию и пообщаться с руководителем направления, которое меня интересует больше всего – искусственный интеллект. Так что, можно сказать, что мероприятие уже принесло свои плоды: я наладил полезные связи.

В целом, программа Дня карьеры мне показалась очень интересной. Мне было особенно важно познакомиться с нижегородскими компаниями и узнать, где я мог бы применить свои знания в нашем регионе.

Аня Рекуненко, студентка 1 курса программы «Иностранные языки и межкультурная коммуникация»

Мне кажется, Дни карьеры были организованы в формате, идеально подходящем для студентов. Здесь обязательно нужно побывать, чтобы ощутить эту невероятную энергетику и мотивацию как работодателей, так и студентов. Студентам интересно узнать, как выстраивать общение с работодателями, как получить первый оффер и в каком направлении двигаться дальше.

Лично для меня самым ценным было живое общение с представителями компаний и другими студентами. Я люблю заводить новые знакомства, которые могут быть полезны в будущем.

Самым полезным для меня стало общение с представителями hh.ru. Я получила очень ценный фидбек о себе и научилась составлять резюме – это был навык, которого мне раньше не хватало.

Что касается карьерных траекторий, я вижу себя в первую очередь менеджером, а также коммуникатором, специалистом по межкультурным коммуникациям. В целом, я хочу работать там, где нужно постоянно общаться с людьми, потому что именно в общении я черпаю энергию. Помимо менеджмента, я рассматриваю возможность работы с детьми, возможно, в сфере педагогики.

Информация о вакансиях и стажировках публикуется в официальных группах Центра развития карьеры в Телеграм и ВКонтакте.