Знания доступны каждому!

Нижегородская Вышка вновь поддержала конкурс среди молодых людей с инвалидностью «Путь к карьере 2016», главным вдохновителем и организатором которого выступила компания КПМГ - председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в Нижнем Новгороде. Нижегородский кампус, в качестве подарка, предоставляет одному из призеров право на бесплатное дополнительное образование.

В Приволжском региональном центре КПМГ прошел финал конкурса среди молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», организованного Советом бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) в Нижнем Новгороде при поддержке Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива». Нижегородская Вышка вновь поддержала этот проект, главным вдохновителем и организатором которого выступила компания КПМГ - председатель СБВИ в Нижнем Новгороде. Нижегородский кампус уже 2-й год предоставляет одному из призеров право на бесплатное дополнительное образование.

 «Путь к карьере» - конкурс, основная задача которого - создание возможности для компаний отобрать молодых квалифицированных специалистов из числа людей с инвалидностью. За время проекта 2016 года 11 финалистов, молодых людей с разной формой и степенью инвалидности, прошли серьезную подготовку. Оценивало конкурсантов компетентное жюри, в состав которого вошли эксперты КПМГ, Сибур-ЦОБ, Volkswagen и других компаний. В итоге большинство конкурсантов получили приглашения на собеседования и стажировки. По словам Ирины Зороастровой, начальника отдела развития карьеры НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, в решающих испытаниях конкурсанты показали себя так, как смог бы далеко не каждый соискатель.

Приз НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, сертификат на обучение по программе повышения квалификации, был присужден Андрею Кочкурову. Андрей уже приглашен на вакансию помощника бухгалтера в компанию Бристоль, и мы надеемся, что дополнительное образование в ВШЭ поможет ему построить карьеру на новом месте!

Подводя итоги конкурса, заместитель директора Приволжского регионального центра КПМГ Лариса Колчина отметила, что соискатели с инвалидностью по-настоящему оценили возможность заявить о себе потенциальным работодателям и доказали всем, что они являются конкурентоспособными игроками на рынке труда.