Выпускники Президентской программы обсудили новые образовательные технологии в Нижнем Новгороде
В Нижегородском кампусе НИУ ВШЭ состоялась форсайт-сессия, посвящённая 25-летию Президентской программы подготовки управленческих кадров. Выпускники Программы, представители компаний-работодателей, органов власти, бизнес-сообщества выдвинули идеи, которые станут основой для выработки стратегических целей Программы на предстоящий период.
Перед участниками стояла задача определить, какие аспекты Программы необходимо улучшить, какие образовательные технологии внедрить, чтобы подготовка руководящих кадров отвечала вызовам современной экономики.
Сергей Александровский, декан Бизнес-школы НИУ ВШЭ
Программа для руководителей высшего звена должна иметь гибридный формат, чтобы у них была возможность проходить отдельные курсы онлайн без отрыва от работы. Мы внедряем современные форматы обучения — симуляции, деловые игры, чтобы максимально погрузить слушателя в реальные бизнес-ситуации. Кроме того, управленцы должны учиться пользоваться инструментами коучинга. В обучении управленцам также необходима помощь трекеров (наставников), чтобы поэтапно внедрять то, чему они научились на занятиях.
Как правило, на Президентскую программу приходят молодые руководители с опытом работы не менее 3 лет, сотрудники предприятий среднего и крупного бизнеса. Их запрос состоит в развитии своих управленческих компетенций и профессиональных связей.
Наталья Шубнякова, руководитель Президентской программы подготовки управленческих кадров в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
Президентская программа создает условия как для персонального развития, так и для расширения профессиональных связей. Считаю необходимым усиливать работу с выпускниками, чтобы программа действительно пополняла кадровый резерв региона.
Обучение по Президентской программе включает в себя три блока. Первый блок — развитие базовых управленческих компетенций — маркетинг, финансы, управление проектами, принятие управленческих решений, основные концепции менеджмента.
Следом функциональный блок, связанный со спецификой программы конкретного вуза. Если в Высшей школе экономики в Нижнем Новгороде программа связана с управлением в инновационно ориентированных компаниях, то функциональный блок посвящен управлению инновациями и связанными дисциплинами — это риск-менеджмент, инновационный менеджмент, управление инновациями на предприятиях и т.д.
Третий блок связан с развитием сквозных навыков — это цифровые навыки и soft skills, такие как командообразование, лидерство, искусство переговоров и подготовка презентации.
В процессе обучения слушатели разрабатывают проекты для своих компаний под руководством наставников.
Анна Бляхман, директор НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
Университет — это место, где собираются все стороны, заинтересованные в развитии современной экономики, — органы власти, предприятия и университет, который представляет собой квинтэссенцию знаний. Нет другой такой точки, в которой можно было бы соединить управленческий запрос и интеллектуальные ресурсы для развития конкретного человека.
Форсайт-сессия в Нижнем Новгороде прошла в рамках «Управленческой недели». Аналогичные мероприятия состоялись в 35 ведущих российских университетах, реализующих Президентскую программу подготовки управленческих кадров. Самые интересные предложения, выдвинутые в ходе региональных мероприятий, будут рассмотрены членами правительственной Комиссии.