• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ определены лучшие сотрудники по итогам года

В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ определены лучшие работники 2023 года на основании данных оценки квалификации и результатов профессиональной деятельности (КПЭ) сотрудников.

В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ определены лучшие сотрудники по итогам года

© istockphoto

На основании приказа директора НИУ ВШЭ – Нижний Новгород три комиссии по оценке ключевых показателей эффективности работников кампуса ежегодно выбирают несколько сотрудников в разных категориях, набравших наибольший итоговый балл в ходе оценки КПЭ.

Татьяна Александрова, начальник аналитического отдела

Александрова Татьяна Анатольевна

Выбор лучших работников в нижегородском кампусе проходит второй раз. Системы оценки по категориям работников отличаются друг от друга, каждая комиссия применяет свой подход к оценке. Однако всех нас объединяет стремление выделить и поощрить лучших работников, набравших наибольший итоговый балл в ходе оценки.

С 2021 года внутри университета два раза в год — в июне и декабре — проводятся опросы по административно-управленческому и учебно-вспомогательному персоналу (АУП и УВП) и по прочему обслуживающему персоналу (ПОП). Лучшими в этих категориях становятся сотрудники с наибольшим средним баллом за первое и второе полугодия.

Лучшими работниками среди работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала (за исключением работников отделов сопровождения учебного процесса и менеджеров, сопровождающих образовательные программы высшего образования, специалистов по учебно-методической работе 1 категории) в 2023 году стали:

  • Городнова Анфиса Алексеевна, заведующий библиотекой НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
  • Кузнецова Марина Юрьевна, начальник Методического отдела НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
  • Комарова Юлия Евгеньевна, заместитель начальника Методического отдела НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Анфиса Городнова

Городнова Анфиса Алексеевна

Для меня признание лучшим работником АУП 2023 года получилось неожиданным и очень приятным сюрпризом.

Этот год был не простым, но интересным, насыщенным и результативным.

В этом году Библиотека вышла на очередной этап своего развития: состоялся переход на новую АИБС, позволяющую удаленно подобрать книги из уникального фонда Библиотеки кампуса; начался процесс внедрения RFID-технологии; мы окрыли Центр удаленного доступа к ресурсам Президентской библиотеки, два комфортных коворкинга и буккроссинг в корпусе на Львовской.

Ярким общегородским событием стал фестиваль «Языковая мозаика», которой станет традиционным.

Надеюсь, что год был таким же запоминающимся для всех, кто помогал и поддерживал мои инициативы!

Очень многим коллегам хочется сказать слова благодарности за то, что такая высокая оценка моего труда стала возможной!

Благодарю и свою команду за вклад в общее дело!

Марина Кузнецова

Марина Кузнецова

Эффективность в такой организации как НИУ ВШЭ, невозможна без поддержки коллег, без взаимопонимания и дружественной атмосферы в коллективе. Именно поэтому признание лучшим сотрудником особенно ценно для меня, ведь важность такой номинации в том, что твои коллеги знают истинную цену тебе и твоей работе лучше любых внешних экспертов. Это мотивирует не «упасть в грязь лицом», не подвести в важные моменты, а быть максимально компетентным, организованным и отзывчивым.

Лучшими работниками среди прочего обслуживающего персонала стали:

  • Зрячева Надежда Александровна, комендант общежития
  • Шекурова Светлана Владимировна, администратор общежития

На основе ежегодного тестирования, оценки KPI и опроса по методу «360 градусов» определяются итоговые баллы специалистов по учебно-методической работе 1 категории факультетов, работников ОСУП и менеджеров, сопровождающих образовательные программы высшего образования. Лучшими в этих категориях становятся сотрудники, набравшие наибольший итоговый балл.

Денис Фоменков, заместитель директора НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Фоменков Денис Александрович

Хотелось бы поблагодарить всех менеджеров учебных офисов и департаментов за подвиги, которые они совершали практически каждый день. Цифровая трансформация дается нелегко, но благодаря таким коллегам образовательный процесс в университете всегда оставался эффективным и комфортным для всех участников.

Юлия Абрамова, заместитель начальника Учебного отдела

Абрамова Юлия Федоровна

Результаты комплексной оценки эффективности работы сотрудников учебных офисов в очередной раз показали высокий уровень профессиональных компетенций коллег.

Сотрудники продемонстрировали не только теоретическое знание базы нормативных правовых актов и локальных нормативных актов вуза, но и качественную и эффективную организацию учебного процесса по образовательным программам высшего образования на протяжении прошедшего года.

Высокий уровень клиентоориентированности сотрудников учебных офисов отмечен как со стороны коллег структурных подразделений НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, взаимодействующих с учебными офисами по текущим рабочим вопросам, так и студентами, обучающимися в филиале.

Отдельно хочу отметить настойчивость и нацеленность на результат коллег при работе в динамично меняющейся корпоративной электронной информационно-образовательной среде НИУ ВШЭ.

Команда учебных офисов – команда профессионалов!

Лучшими работниками среди работников отделов сопровождения учебного процесса, менеджеров, сопровождающих образовательные программы высшего образования, стали:

  • Жарикова Екатерина Андреевна, начальник отдела сопровождения учебного процесса очных программ бакалавриата по направлениям "Менеджмент" и "Экономика" факультета менеджмента
  • Булыга Алина Михайловна, специалист по учебно-методической работе 1 категории отдела сопровождения учебного процесса в бакалавриате факультета гуманитарных наук

Екатерина Жарикова

Жарикова Екатерина Андреевна

Эффективно справляться с моими обязанностями мне помогают такие навыки, как аналитическое мышление, креативность и коммуникабельность. Аналитическое мышление помогает мне принимать качественные управленческие решения, а навык креативности позволяет генерировать новые идеи и методы работы, которые существенно улучшают процессы и результаты деятельности учебного офиса. Навык коммуникабельности способствует активному взаимодействию с коллегами и студентами. Умение слушать и понимать других играет важную роль в сфере нашей деятельности, так как помогает в улучшении командной работы и решении конфликтов.

Хочу выразить спасибо коллегам из учебного офиса и учебного отдела за помощь и поддержку в работе! Особая благодарность Штефан Марии Александровне за знания и ценные советы!

Алина Булыга

Булыга Алина Михайловна

В моей работе мне помогает то, что я приобрела за время учебы в Вышке: умение быстро разбираться в поставленных задачах различного характера и укладываться в дедлайны, а также стремление сделать все красиво и качественно, чтобы быть довольной процессом работы и ее результатами. Неоценимы также помощь и поддержка коллег, за что я очень всем благодарна! Рада нашему сотрудничеству и надеюсь привносить еще больший вклад в нашу работу для совместных успехов.

Лучшим работником среди специалистов по учебно-методической работе 1 категории факультетов стала:

  • Егорова Екатерина Игоревна, специалист по учебно-методической работе 1 категории факультета экономики

Екатерина Егорова

Егорова Екатерина Игоревна

Для достижения эффективных результатов необходим навык многозадачности, который я приобрела в Высшей школе экономики. Благодаря коллегам, которые ставят передо мной самые разные задачи, появилась мотивация искать наиболее эффективные пути их решения, тем самым помогая мне расти и развиваться.

Хочется поблагодарить коллег за постоянную поддержку и отзывчивость. Надеюсь в дальнейшем мы будем продолжать работать в таком же дружном коллективе!

Мария Штефан, заместитель директора НИУ ВШЭ - Нижний Новгород

Штефан Мария Александровна

Ежегодно в кампусе проводится оценка эффективности работы сотрудников. Деканы, академические руководители, заведующие кафедрами, работники административных и учебных подразделений, а также руководство кампуса оценивает качество выполненных подразделениями проектов, включенность коллег в новые инициативы, оперативность и эффективность коммуникации, желание помогать в сложных и нетипичных вопросах.

От всей души поздравляем коллег, получивших наивысшую оценку за прошлый год, ведь победителей отделяют несколько десятых, а иногда сотых. Также хочется сказать спасибо всему коллективу кампуса, ведь за прошлый год нам удалось добиться прекрасных результатов в образовательной и научной деятельности, повысить эффективность бизнес-процессов. Залогом успеха, без сомнений, является слаженная работа всей команды Университета.