Оценка публикационной активности
Оценка публикационной активности
В Регламент оценки публикационной активности научных работников НИУ «Высшая школа экономики» в 2015 году были внесены
некоторые изменения (Приказ № 6.18.1-01/2603-12 от 26.03.2015).
Действие настоящего Регламента распространяется на:
- всех научных работников НИУ ВШЭ и его филиалов;
- руководителей и заместителей руководителей научно-исследовательских подразделений НИУ ВШЭ, а также входящих в их структуру подразделений, в случае финансирования деятельности указанных подразделений за счет средств от реализации фундаментальных проектов тематического плана научно-исследовательских работ (фундаментальных научных исследований и прикладных научных исследований), предусмотренных Государственным заданием НИУ ВШЭ в 2014 – 2015 гг., за исключением руководителей и заместителей руководителей подразделений, входящих в структуру научно-исследовательских подразделений НИУ ВШЭ, в которых отсутствуют должности научных работников;
- руководителей и заместителей руководителей международных лабораторий НИУ ВШЭ, деятельность которых финансируется за счет средств от реализации фундаментальных проектов тематического плана научно-исследовательских работ (фундаментальных научных исследований и прикладных научных исследований), предусмотренных Государственным заданием НИУ ВШЭ и/или средств Программы повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров (Проект 5-100).
Руководители структурных подразделений, в штате которых числятся научные работники, несут ответственность за организацию прохождения оценки публикационной активности научными работниками руководимого структурного подразделения и соответствие индивидуальных результатов научных работников требованиям к занимаемым должностям.
«Критерии оценки публикационной активности научных работников НИУ ВШЭ и требования к публикациям».
Соответствие критериям оценки публикационной активности научных работников означает соответствие как минимум одному из четырех условий:
| Главный, ведущий и старший научный сотрудник | Научный сотрудник, младший научный сотрудник, стажер-исследователь, руководители и заместители руководителей научных подразделений | |
| Трек 1 | не менее 1 публикации в международном рецензируемом журнале, индексируемом в базах Scopus и/или Web of Science и входящем в первые две квартили (Q1-Q2) своей предметной области по классификации Scopus или Web of Science;илине менее 1 монографии, опубликованной в издательстве, входящем в категории A-B в рейтинге SENSE Ranking of academic publishers. | |
| Трек 2 | не менее 3 публикаций, среди которых хотя бы одна публикация (статья в журнале или монография), индексируемая в базах данных Scopus/WoS[1], и хотя бы одна публикация на иностранном языке[2] | не менее 2 публикаций, среди которых хотя бы 1 публикация, индексируемая в базах Scopus/WoS2 |
| Трек 3 | не менее 4 публикаций, среди которых хотя бы 1 публикация, индексируемая в базах Scopus/WoS2 | |
| Трек 4 | не менее 4 публикаций + 1 препринт на иностранном языке в серии препринтов ПФИ или в серии препринтов зарубежных университетов и научных центров | не менее 2 публикаций + 1 препринт на иностранном языке в серии препринтов ПФИ или в серии препринтов зарубежных университетов и научных центров |
[2] Публикация на иностранном языке может как совпадать с публикацией, индексируемой в базах данных Scopus/WoS, так и не совпадать с ней. Общее число требуемых публикаций не меняется.