Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307
Телефон: (831) 4361752
Email: management.nn@hse.ru
13.02.2024 в Высшей школе экономики стартует конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. Заявки принимаются до 12:00 21 марта.
Конкурс ППС НИУ ВШЭ - Нижний Новгород
Приказ о порядке подготовки и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу НИУ ВШЭ – Нижний Новгород:
Приказ Конкурс ППС НИУ ВШЭ - НН
Факультет менеджмента был образован в 2001 году для подготовки высококвалифицированных специалистов и будущих лидеров в различных областях бизнеса и менеджмента. Первые студенты были зачислены в 1996 г.
120 бюджетных мест
80 платных мест
2 платных места для иностранцев
45 платных мест
10 бюджетных мест
5 платных мест
2 платных места для иностранцев
13 бюджетных мест
5 платных мест
50 платных мест
3 платных места для иностранцев
30 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
Kutsenko E., Gokhberg L., Boos V. et al.
M.: ISSEK HSE, 2024.
Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Гапонова Н. С. и др.
Женщина в российском обществе. 2024. № 3. С. 114-122.
Сироткина Надежда Геннадьевна, Павловская Светлана Владимировна, Зуева Елена Евгеньевна.
In bk.: Современные вызовы образования и психология формирования личности. Cheboksary: 2024. Ch. 7. P. 89-104.
Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.
Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020
Это тот случай, когда в гостях чувствуешь себя, как дома. Необыкновенная атмосфера доброты и открытости чрезвычайно располагает и время в компании представителей HR-отдела (Кураевой Галины Юрьевны, Власовой Ирины и Борзовой Оксаны) пролетело незаметно.
За 2 часа совместно проведенного времени студенты погрузились в изучение вопросов корпоративной культуры как в теории, так и на примере специфики ее проявления в ГК "ЛАД". В завершении была проведена экскурсия по двум частям центрального офиса ГК "ЛАД", где ребятам удалось не только осмотреть рабочие места сотрудников, но и пообщаться с представителями разных отделов. На мероприятии получилось и знаниями обогатиться, и позитивными эмоциями наполниться, о чем свидетельствует, в частности, выдержка из обратной связи участников-студентов: "Очередной день ознакомительной практики подошел к концу, зарядив нас позитивным настроем и желанием дальше развиваться и изучать выбранное нами направление".
студентка 2 курса
"Делимся впечатлениями с сегодняшней встречи: хотелось бы с самого начала отметить атмосферу сегодняшней экскурсии. В воздухе веяло добротой и теплом, возможно потому, что нас встретили очаровательные женщины, которые попытались окружить нас заботой с самых первых секунд.
Экскурсоводы рассказали нам о своей компании, о роде их деятельности, это было достаточно интересно так как ранее мало кто из нас слышал о ГК "ЛАД".
Было приятно отметить, что в этой компании так сильно развит коллективных дух и прочувствовать через видеоролик их сплочённость.
Думаю, что в дальнейшем кто-то обязательно построит свою карьеру именно в этом месте."
студентка 2 курса
Особо хочется отметить атмосферу в компании, девушки из hr отдела, которые проводили экскурсию, очень приятные, добрые и "душевные". Когда мы спросили про значение названия компании "ЛАД", они ответили, что ничего особого оно не означает, но "как корабль назовёшь, так он и поплывёт", и мы думаем, что название олицетворяет дружественную атмосферу в коллективе, где все готовы друг друга поддержать и помочь. Это доказывают и многочисленные коллективные мероприятия: спортивные игры, корпоративы, съёмки новогодних видеороликов. Сотрудники верят в свою компанию, и стремятся выходить на международный уровень, эта глобальная цель также объединяет их.
Нам также запомнилась информация о том, что компания принимает на работу студентов и людей без опыта работы с последующим обучением, что очень актуально для нас.
После посещения данной компании, у нас остались только положительные эмоции."
Еще больше интересного из жизни факультета и его обитателей