• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307

Телефон: (831) 4361752

Email: management.nn@hse.ru

Руководство
Заместитель декана по научно-исследовательской работе Назаров Михаил Геннадьевич
Заместитель декана по проектной деятельности Чапрак Нелли Валерьевна
Менеджер факультета Белохлебова Наталья Александровна

(831) 4361671 *6427

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Международный бакалавриат по бизнесу и экономике

4 года
Очная форма обучения
120/80/2

120 бюджетных мест

80 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом

4 года
Очная форма обучения
RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом (очно-заочное обучение)

4,5 года
Очно-заочная форма обучения
RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Бакалаврская программа

Цифровой маркетинг

4 года
Очная форма обучения
45

45 платных мест

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Маркетинг

2 года
Очная форма обучения
10/5/2

10 бюджетных мест

5 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление бизнесом в глобальных условиях

2 года
Очная форма обучения
ENG
Обучение ведётся полностью на английском языке
Магистерская программа

Управление образованием

2,5 года
Очно-заочная форма обучения
13/5

13 бюджетных мест

5 платных мест

RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Магистерская программа

Управление организациями и проектами

2 года
Очная форма обучения
Онлайн-программа
50/3

50 платных мест

3 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление развитием компании

2 года
Очная форма обучения
30/10/5

30 бюджетных мест

10 платных мест

5 платных мест для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Книга
Молодежь Нижегородской области

Исаева О. М., Акимова А. Ю., Ануфриева С. и др.

Н. Новгород: Дятловы горы, 2024.

Глава в книге
Urban super-cluster as a novel approach to clustering in megapolises. The case of Moscow Innovation Cluster

Kutsenko E., Ismagulova S., Ivanova E.

In bk.: Clusters and Sustainable Regional Development: A Meta-Organisational Approach. Routledge, 2023. P. 176-197.

Препринт
TOWARDS AN ‘IDEAL’ CLUSTER SUPPORT PROGRAM: BLENDING THE APPROACHES

Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.

Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020

Студентки факультета менеджмента на Всероссийской олимпиаде по управлению персоналом

18 мая 2017 года в Москве рамках проведения VIII Межвузовского форума им. А.Я. Кибанова состоялась Всероссийская студенческая олимпиада по управлению персоналом. В олимпиаде приняло участие 30 команд из разных регионов страны. Нижегородский филиал Высшей Школы Экономики представила команда «Аутплейсмент», в состав которой входили студентки 4 курса факультета менеджмента кафедры УЧР: Былина Наталья, Кудряшова Екатерина и Зотова Екатерина. Девочки стали победителями областной олимпиады по менеджменту, и им было предложено попробовать свои силы в олимпиаде более высокого уровня. 

Олимпиада состояла из 3-х этапов: домашнего задания (заочно), разминки (очно) и разработки проекта (очно). В качестве домашнего задания необходимо было создать учебное видео, излагающее тот или иной вопрос управления персоналом. Команда выбрала одну из самых актуальных и современных тем - диджитализацию HR процессов. Созданный видеоматериал позволяет узнать, как именно используются новые технологии в управлении персоналом, а также увидеть реальные примеры внедрения инновационных инструментов в деятельность компаний. 

Второй и третий этапы проводились на площадке Государственного университета управления (г. Москва). После регистрации участников разделили на 3 группы по 10 команд, а далее жеребьевкой был определен порядок их выступлений: «аутплейсменту» выпал 10 номер, что означало, что девушки будут завершать выступления всех команд.

Разминка представляла собой аналог известной игры Alias. Капитанам предлагалось за 3 минуты объяснить остальным участникам своей команды слова, написанные на карточке. Важно отметить, что все термины были взяты из сферы управления персоналом и отображали все аспекты деятельности HR-менеджера. Команда «Аутплейсмент» данный этап преодолела лучше всех в своей десятке команд, показав слаженную работу! 

Работа над проектом была длительным и серьезным этапом, который длился более четырех часов и требовал тщательного анализа предоставленных данных. Задача участников заключалась в разработке модели системы управления персоналом в условиях внедрения изменений для крупной федеральной компании, а также ее представлении жюри, с чем команда успешно справилась. 

По результатам олимпиады команда «Аутплейсмент» была отмечена жюри в номинации «Командный дух» за проявленную сплоченность и стремление к победе!