Студентки факультета менеджмента на Всероссийской олимпиаде по управлению персоналом

18 мая 2017 года в Москве рамках проведения VIII Межвузовского форума им. А.Я. Кибанова состоялась Всероссийская студенческая олимпиада по управлению персоналом. В олимпиаде приняло участие 30 команд из разных регионов страны. Нижегородский филиал Высшей Школы Экономики представила команда «Аутплейсмент», в состав которой входили студентки 4 курса факультета менеджмента кафедры УЧР: Былина Наталья, Кудряшова Екатерина и Зотова Екатерина. Девочки стали победителями областной олимпиады по менеджменту, и им было предложено попробовать свои силы в олимпиаде более высокого уровня. 

Олимпиада состояла из 3-х этапов: домашнего задания (заочно), разминки (очно) и разработки проекта (очно). В качестве домашнего задания необходимо было создать учебное видео, излагающее тот или иной вопрос управления персоналом. Команда выбрала одну из самых актуальных и современных тем - диджитализацию HR процессов. Созданный видеоматериал позволяет узнать, как именно используются новые технологии в управлении персоналом, а также увидеть реальные примеры внедрения инновационных инструментов в деятельность компаний. 

Второй и третий этапы проводились на площадке Государственного университета управления (г. Москва). После регистрации участников разделили на 3 группы по 10 команд, а далее жеребьевкой был определен порядок их выступлений: «аутплейсменту» выпал 10 номер, что означало, что девушки будут завершать выступления всех команд.

Разминка представляла собой аналог известной игры Alias. Капитанам предлагалось за 3 минуты объяснить остальным участникам своей команды слова, написанные на карточке. Важно отметить, что все термины были взяты из сферы управления персоналом и отображали все аспекты деятельности HR-менеджера. Команда «Аутплейсмент» данный этап преодолела лучше всех в своей десятке команд, показав слаженную работу! 

Работа над проектом была длительным и серьезным этапом, который длился более четырех часов и требовал тщательного анализа предоставленных данных. Задача участников заключалась в разработке модели системы управления персоналом в условиях внедрения изменений для крупной федеральной компании, а также ее представлении жюри, с чем команда успешно справилась. 

По результатам олимпиады команда «Аутплейсмент» была отмечена жюри в номинации «Командный дух» за проявленную сплоченность и стремление к победе!