Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Встреча с директором по персоналу ГК ПИР Курковой М.Б.

Встреча НУГ 6 июня была озаклавлена "Групповые факторы сопротивления персонала организационным изменениям (обзор зарубежных исследований)"

На встрече НУГ были обсуждеа тема "Индивидуальные причины сопротивления персонала организационным изменениям".

Темой очередного семинара НУГ стала организация эмпирического исследования - составление списка организаций и графика проведения исследования.

Участие в девятой международной научно-практической конференции "Инновационная экономика XXI века"

Участие в конференции "Регион в период модернизации: социальные институты"

На встрече научно-ученой группы была представлена "Методика оценки линейными менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям (методика анкетирования)".

14 марта прошло собрание НУГ с целью обсуждения "Методики экспертной оценки HR-менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям (методика формализованного интервью)".

Состоялся очередной семинар НУГ. Тематика семинара - "Новые профессиональные роли HR-менеджера в концепции Д.Ульриха".

Собрание научно-учебной группы, посвященное теме «Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления в деятельности HR-менеджера».

31 января состоялось первое собрание научно-учебной группы "Психология управления человеческими ресурсами"


12