Семинары НУГ

31.01.13.

Тема семинара: Концепция и методология проекта «Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления в деятельности HR-менеджера».

Докладчик: Мкртычян Г.А. д-р психол. наук, профессор.
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Концепция и методология проекта.doc

21.02.13.

Тема семинара: Новые профессиональные роли HR-менеджера в концепции Д.Ульриха.

Докладчики: Зюзина М.Л., Кудрявцева В.В., студенты 4 курса.
Участники: члены НУГ, студенты специализация УЧР 4 курса.
 Новые профессиональные роли HR.docx

14.03.13.

Тема семинара: Методика экспертной оценки HR-менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям (методика формализованного интервью).

Докладчики: Мкртычян Г.А., д-р психол. наук, профессор, Войлокова Е.Е., канд. психол. наук, доцент.
Участники: члены НУГ, приглашенные эксперты – менеджеры по персоналу.
 Методика экспертной оценки HR-менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям.doc

4.04.13.

Тема семинара: Методика оценки линейными менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям (методика анкетирования).

Докладчики: Мкртычян Г.А., д-р психол. наук, профессор, Исаева О.М., канд. психол. наук, доцент.
Участники: члены НУГ, приглашенные эксперты – менеджеры по персоналу.
 Методика оценки линейными менеджерами причин сопротивления персонала организационным изменениям.doc

25.04.13.

Тема семинара: Организация эмпирического исследования: список организаций и график проведения.

Докладчики: Канева А.В., Колесов А.С., студенты 2 курса магистратуры.
Участники: члены НУГ, HR-менеджеры компаний – участников исследования.
 Организация эмпирического исследования.doc

16.05.13.

Тема семинара: Индивидуальные причины сопротивления персонала организационным изменениям (обзор зарубежных исследований).

Докладчики: Зюзина М.Л., Шеронова Н.А., студенты 4 курса.
Участники: члены НУГ.
 Индивидуальные причины сопротивления организационным изменениям (доклад).docx

6.06.13.

Тема семинара: Групповые факторы сопротивления персонала организационным изменениям (обзор зарубежных исследований).

Докладчики: Кудрявцева В.В., Фомина Ю.К., студенты 4 курса.
Участники: члены НУГ.
 Групповые факторы сопротивления персонала организационным изменениям.doc

27.06.13.

Тема семинара: Организационные барьеры сопротивления изменениям (обзор исследований).

Докладчики: Канева А.В., Колесов А.С., студенты 2 курса магистратуры.
Участники: члены НУГ.
 Организационные барьеры сопротивления изменениям.doc

12.09.13.

Тема семинара: Сопротивление организационным изменениям в оценке HR-менеджеров (результаты первичной статистической обработки и анализа).

Докладчик: Войлокова Е.Е. канд. психол. наук, доцент.
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Сопротивление организационным изменениям в оценке HR-менеджеров.docx

3.10.13.

Тема семинара: Сопротивление организационным изменениям в оценке линейных менеджеров (результаты первичной статистической обработки и анализа).

Докладчик: Исаева О.М., канд. психол. наук, доцент.
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Сопротивление организационным изменениям в оценке линейных менеджеров.docx

24.10.13.

Тема семинара: Факторы, причины и методы преодоления сопротивления  персонала организационным изменениям (презентация результатов эмпирического исследования).

Докладчики: Зюзина М.Л., Шеронова Н.А., Кудрявцева В.В., Фомина Ю.К., студенты 4 курса.
Участники: члены НУГ, студенты специализации УЧР 4 курса.

 Факторы, причины и методы преодоления со..ов эмпирического исследования).docx

 Факторы, причины и методы преодоления со..ов эмпирического исследования).pptx

14.11.13.

Тема семинара: Метод моделирования и его возможности в исследовании организационных изменений: перспективы совместного исследования.

Докладчики: Бабкин Э.А. PhD, зав. кафедрой информационных систем и технологий, Мкртычян Г.А., д-р психол. наук, профессор.
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Методология моделирования.doc

5.12.13.

Тема семинара: Проблема сопротивления организационным изменениям: теория и практика решения.

Докадчик:  Мкртычян Г.А. д-р психол. наук, профессор.
Участники: члены нуг, HR-директора.
 Сопротивление организационным изменениям.pptx

26.12.13.

Тема семинара: Основные результаты исследовательского проекта в 2013 году и его перспективные задачи.

Докладчики: Войлокова Е.Е., Исаева О.М., канд. психол. наук, доценты.
Участкини: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Полученные научные результаты и обоснование пролонгации.doc

30.01.14.

Тема семинара: Презентация и обсуждение докладов, представленных на конкурс НИРС по менеджменту.

Докладчки: Зюзина М.Л., Кудрявцева В.В., Колесов А.С., Канева А.В.
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии.
 Конкурс НИРС. Сравнительное исследование..мерческой компании. Колесов А..docx
Конкурс НИРС. Оценка организационных бар..линейными менеджерами Канева А..doc

6.03.14.

Тема семинара: Роль психотипа личности в формировании команды топ-менеджеров

Докладчик: Крытьева И.В., зам. директора по корпоративному управлению компании АГАТ
Участники: члены НУГ, сотрудники кафедры орг. психологии, HR-директора.