В нижегородской Вышке прошел День карьеры

Новые знакомства, связи и договоренности о дне собеседования. Ежегодный День карьеры реально помогает выпускникам и студентам НИУ ВШЭ-Нижний Новгород найти работу по душе. В автозаводский корпус вуза, в поиске квалифицированных кадров, пришли представители не только нижегородских, но и международных компаний: «Procter & Gamble», «Intel», «Эльдорадо», «MERA» и т.д.

Новые знакомства, связи и договоренности о дне собеседования. Ежегодный День карьеры реально помогает выпускникам и студентам НИУ ВШЭ-Нижний Новгород найти работу по душе. В автозаводский корпус вуза, в поиске квалифицированных кадров, пришли представители не только нижегородских, но и международных компаний: «Procter & Gamble», «Intel», «Эльдорадо», «MERA» и т.д.

По мнению организаторов Дня карьеры, студенты должны как можно раньше получить представление о реальных требованиях работодателей к выпускникам на рынке труда. Встречи с профессиональными HR-ми раскрывают секреты успешного старта в карьере. 

Среди тех, кто пришел на День карьеры не только студенты Вышки, но и ее выпускники. Максим Пистонов окончил бакалавриат факультета экономики и магистратуру факультета менеджмента. Сейчас Максим работает в одной из нижегородских компаний. Однако останавливаться на достигнутом молодой специалист не собирается. На день карьеры пришел, чтобы найти работу в международной компании.                               

"Сегодня я уже пообщался с представителями крупных компаний, договорился о собеседовании. Надеюсь, что все пройдет успешно.  День карьеры предоставляет возможность пообщаться тет-а-тет с представителями крупных международных компаний, узнать о требованиях из первых рук. Это очень помогает в поиске работы".

Кстати, выпускники Вышки здесь не только в роли соискателей, но и работодателей. Директор компании «Intersol» Роман Кочкин не так давно окончил родной вуз. На День карьеры пришел, чтобы найти квалифицированные кадры.

"По собственному опыту я знаю, что нижегородская Вышка дает хорошие знания и навыки своим студентам, именно поэтому на предложение организаторов Дня карьеры выставить свой стенд  я сразу откликнулся согласием. Нашу компанию интересуют студенты   факультета бизнес – информатики и прикладной математики, то есть программисты. Особых требований я, как работодатель, не предъявляю. Ребята пройдут пробное тестирование и по его итогам будут приняты или не приняты в штат компании".

Однако далеко не все работодатели ограничиваются проверкой профессиональной подготовки соискателя. Немалую роль играют определенные личностные компетенции. Наиболее важными являются: способность к работе в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение адаптироваться в нестандартных ситуациях.  Студентка магистратуры факультета менеджмента Мария Зюзина, которая уже успешно работает HR-менеджером в компании «MERA», представленной на Дне карьеры, дала несколько советов, как подготовиться к собеседованию.

"Мне кажется, что очень важно быть уверенным в своих силах, потому что неуверенность видна  сразу, и любой работодатель отнесется несерьезно к сомневающемуся в себе соискателю. Нельзя идти на собеседование вслепую, зная только название и сферу деятельности компании. Хотя бы немного нужно узнать о корпоративной культуре, о приоритетах и задачах компании. В нашей фирме кандидат должен быть готов к оценке его знаний английского зыка, потому что мы работаем на международном рынке".

На вопрос, достаточно ли знаний и навыков, которые дает Вышка, Мария отвечает:

"Для меня - с лихвой!  Как оказалось, Вышка - это суровая школа жизни, и на своей работе я ежедневно применяю те знания, которые получила здесь. К тому же, могу с уверенностью сказать, что выпускников Вышки на работу берут очень охотно".

Кстати, с тем, что фундамент у выпускников Вышки основательный, согласны  многие представители компаний, представленных на Дне карьеры. Неслучайно некоторые из них  на традиционную встречу приходят ежегодно.

Кроме того, что студенты Вышки могли лично поговорить с профессиональными HR-ми, они могли весь день посещать мастер-классы, во время проведения которых сотрудники не только рассказывали об основных принципах работах, но и раскрывали секреты успешной карьеры.

На День карьеры в нижегородскую Вышку пришли даже студенты из других нижегородских вузов. Для многих из них этот День карьеры стал первой площадкой поиска работы или стажировки в успешной компании.

Для того, чтобы перенять опыт проведения подобных карьерных мероприятий, в Вышку приехали даже из других городов. Накануне в ННГУ им. Лобачевского прошел форум «Студенческая карьера», после которого представители вузов из Калининграда, Ижевска, Курса, Санкт-Петербурга выразили желание побывать на вышкинском Дне карьеры. По  их словам, здесь было на что посмотреть и чему поучиться.