На 2 курсе бакалавриата факультета менеджмента завершилась ознакомительная практика
Практика является важной частью любого учебного процесса и открывает перед каждым студентом новые возможности, позволяющие получить много знаний и развить некоторые навыки. Для студентов 2 курса практика стала, в первую очередь, знакомством с будущей профессией.
Появление множества высших учебных заведений, предлагающих программы подготовки менеджеров, вызвало всплеск предложения на рынке труда, но зачастую качество выпускаемых бакалавров оставляет желать лучшего по причине отсутствия у выпускников практических навыков в области управления. Именно по этой причине в ВШЭ была организована ознакомительная практика, во время которой студенты в ходе занятий с представителями бизнеса и экскурсий из первых рук получили ценные знания о том, как применять теоретические знания в практике менеджмента.
В качестве основного задания мини-группам было поручено провести анализ конкретной предпринимательской сферы в Нижегородской области, и написать концепцию вхождения новой организации на рынок в выбранной сфере. В процессе практики студенты работали в группах, что укрепило их навыки коммуникации, а анализ выбранной отрасли рынка улучшил их навыки поиска и анализа информации.
По плану прохождения практики студены кафедры общего и стратегического менеджмента, встретились 14 января с Грошевой Светланой Анатольевной, бизнес-аналитиком компании «Новабрик». Она начала свое повествование с автобиографических деталей, чем сразу же вызвала особый интерес, поскольку является выпускницей НИУ ВШЭ и, соответственно, прекрасным примером карьерного развития и личного успеха. В ходе встречи студентам был показан конкретный пример компании с неудовлетворительными показателями, а затем совместными усилиями Светланы Анатольевны и аудитории была выработана стратегия развития и реформирования существующих бизнес-процессов, что в итоге привело к достижению положительных финансовых результатов. После рассмотренного кейса Светлане Анатольевне были заданы вопросы касательно мотивационных программ для персонала, внедрения информационных систем и баз данных на предприятии, а также была обсуждена проблема контроля за персоналом. Данная встреча была крайне полезна из-за того, что содержала в себе решение конкретного кейса, который являл собой хрестоматийный пример многих ошибок менеджмента компании. Студенты подготовили ряд вопросов для интервью, на которые Светлана Анатольевна дала интересные, развернутые ответы.
Второй встречей было интервью с Грачёвой Лилией Николаевной - менеджером по обучению персонала в «НХЛ Трейд» - одном из крупнейших игроков на рынке оборудования и постпродажного обслуживания машин для мясоперерабатывающей и хлебопекарной промышленности. В ходе встречи нам была продемонстрирована организационная структура данной организации, а затем в ходе оживлённой беседы мы обсудили факторы, влияющие на мотивацию персонала, рассмотрели процесс организации обучения сотрудников и определения их компетенций. Беседа была крайне продуктивной, так как в ходе нее студенты рассмотрели виды конфликтов в организациях, и смогли найти практическое решение для каждого из них.
Ознакомительная практика дала студентам уникальную возможность увидеть успешных людей, пообщаться с ними, задать вопросы, узнать, что помогло им добиться высот в том направлении, которое мы выбрали. Благодаря этому у нас появилась необыкновенная мотивация, желание учиться дальше, саморазвиваться, принимать участие в интереснейших проектах, а также создавать и воплощать свои. Мы встречались с людьми, которые являются, действительно профессионалами в общественной, государственной и бизнес сферах. В их числе министр информационных технологий, связи и СМИ Кучин Сергей Валентинович, бизнес-омбудсмен Солодкий Павел Михайлович, заместитель секретаря Нижегородского Регионального отделения партии Единая России по работе с молодежью Бочаров Сергей Владимирович, руководитель Регионального центра подготовки кадров в системе государственных закупок Сироткина Надежда Геннадьевна. Кроме того, под руководством Павловской Светланы Владимировны мы прошли несколько интереснейших бизнес - тренингов, которые помогли преодолеть страх публичных выступлений, научили грамотно выстраивать свой доклад, выявлять и эффективно решать любые проблемы. Хочется сказать о встрече с выпускниками НИУ ВШЭ - НН кафедры ГМУ Глебом Федотовым и Дмитрием Романовым, которые уже сейчас занимают достаточно высокие посты на государственной службе, их визит помог нам еще раз убедиться, что мы выбрали правильное направление, и все в наших руках! Ещё одну полезную возможность дала нам эта практика - возможность стажироваться или устроиться на работу в органах власти уже сейчас, что может стать началом карьеры мечты.
Студенты кафедры организационной психологии побывали в нижегородских филиалах ОАО «Ростелеком» и ГК «НМЖК», послушали HR-специалистов из Coca-Cola Hellenic и ГК «Агат», поучаствовали в треннинговых мероприятиях от таких организаций, как Adecco и Anotta. Получили колоссальные знания в сферах подбора и адаптации персонала, развили начальные переговорные навыки, проанализировали состояние рынка труда и подробно изучили HR-структуру. От практики у студентов остались только положительные впечатления, очень понравилось, что эта сфера предполагает развитие не только профессиональных навыков и компетенций, но и творческого потенциала.
На встрече с Фиякселем Э.А, к.ф.-м.н., д.э.н, заведующим кафедрой венчурного менеджмента, являющегося Президентом НП «Ассоциация бизнес–ангелов «Стартовые инвестиции», руководителем проектно-учебной лаборатории «Управление инновационными системами» (ПУЛ «УИС») НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, директором Центра предпринимательства НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, были определены особенности развития инновационного бизнеса в мире и в РФ, представлена специфика деятельности бизнес-ангелов, а также сформулированы сферы, где могут применить свои знания выпускники кафедры венчурного менеджмента – инновационная инфраструктура (бизнес-инкубаторы, венчурные фонды, сервисные компании), стартапы (инновационные менеджеры, предприниматели), крупные корпорации.
При посещении ГУ НИБИ Clever нам удалось узнать, какие услуги и поддержку начинающим инновационным компаниям предоставляют бизнес-инкубаторы, а также познакомиться с инновационными проектами на разных стадиях (seed,start), являющимися резидентами бизнес-инкубатора.
Встреча с Пережогиным А., основателем и руководителем первой российской студии, специализирующейся на разработке Windows8 и Windows Phone приложений – Sly Lamd, дала понять, с какими барьерами может столкнуться начинающий предприниматель и каковы возможные пути решения.
А задание от ООО «Кварки» музея занимательных наук показало, какие детали и особенности формирования программы продвижения продукта/проекта должен учитывать предприниматель в рамках ограниченных ресурсов для достижения максимальной конверсии потенциального потребителя в реального.
Выполненные задания помогли расширить знания в области инновационного бизнеса, необходимые как для предпринимателя, так и для инновационного менеджера, а также попробовать на практике поучаствовать в продвижении компании, что является хорошим опытом для выполнения подобных задач в будущем.
Цикл встреч с профессионалами своего дела расширил представление студентов о менеджменте в целом, открыв для них новые горизонты, которых можно достичь в этой профессии, и дал им возможность гораздо чётче представить этапы того пути, который им предстоит, чтобы добиться успеха в своей профессии.
В заключение, хочется отметить что все студенты остались довольны практикой и хотели бы выразить огромную благодарность кафедрам факультета менеджмента и факультету менеджмента НИУ ВШЭ - Нижний Новгород в целом, за возможность посетить данные встречи, лично познакомиться с представителями малого бизнеса и поучаствовать в мастер-классах.