• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307

Телефон: (831) 4361752

Email: management.nn@hse.ru

Руководство
Декан факультета менеджмента Назаров Михаил Геннадьевич
Заместитель декана по проектной деятельности Чапрак Нелли Валерьевна
Менеджер факультета Белохлебова Наталья Александровна

+7 (831) 436-74-09 *6427

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Международный бакалавриат по бизнесу и экономике

4 года
Очная форма обучения
120/85/40

120 бюджетных мест

85 платных мест

40 платных мест для иностранцев

Иностранным абитуриентам на программе доступны как бюджетные (стипендии Правительства РФ для иностранных граждан), так и платные места

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом

4 года
Очная форма обучения
RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом (очно-заочное обучение)

4,5 года
Очно-заочная форма обучения
RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Бакалаврская программа

Цифровой маркетинг

4 года
Очная форма обучения
60/1

60 платных мест

1 платное место для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Маркетинг

2 года
Очная форма обучения
10/10/2

10 бюджетных мест

10 платных мест

2 платных места для иностранцев

Иностранным абитуриентам на программе доступны как бюджетные (стипендии Правительства РФ для иностранных граждан), так и платные места

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление образованием

2,5 года
Очно-заочная форма обучения
11/5/1

11 бюджетных мест

5 платных мест

1 платное место для иностранцев

Иностранным абитуриентам на программе доступны как бюджетные (стипендии Правительства РФ для иностранных граждан), так и платные места

RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Магистерская программа

Управление организациями и проектами

2 года
Очная форма обучения
Онлайн-программа
250/3

250 платных мест

3 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление развитием компании

2 года
Очная форма обучения
30/10/10

30 бюджетных мест

10 платных мест

10 платных мест для иностранцев

Иностранным абитуриентам на программе доступны как бюджетные (стипендии Правительства РФ для иностранных граждан), так и платные места

RUS/ENG
Обучение ведется на русском или английском языках
Магистерская программа

Цифровой маркетинг

2 года
Очная форма обучения
Онлайн-программа
150

150 платных мест

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Книга
Международная программа развития детей «Направляемый диалог»
В печати

Исаева О. М., Дунаева Н. И., Смирнова Г. В.

Н. Новгород: Дятловы горы, 2025.

Статья
Достижение высших уровней проектной зрелости организации посредством аутсорсинга управлении проектами

Цителадзе Д. Дж.

Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами. 2024. Т. 13. № 4. С. 3-12.

Глава в книге
Ценностные ориентации в карьере студентов управленческих специальностей

Кузнецова Н. М., Михайлова В. В., Савинова С. Ю.

В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Вып. 7. Издательство РГПУ им. А. И. Герцена, 2024. С. 254-260.

Препринт
TOWARDS AN ‘IDEAL’ CLUSTER SUPPORT PROGRAM: BLENDING THE APPROACHES

Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.

Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020

«Библиотека Сбербанка. Читаем вместе» первая дискуссия!

14 марта на Б. Печерской состоялась дискуссия в рамках проекта Нижегородского филиала  НИУ ВШЭ и Волго-Вятского банка Сбербанка «Библиотека Сбербанка. Читаем вместе», где обсуждалась книга Дж. Лоэра и Т. Шварца «Жизнь на полной мощности».

Ведущий спикер мероприятия – директор службы финансового директора Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк  Андрей Андреевич Шешелякин.На встрече присутствовали студенты бакалавриата факультетов менеджмента, экономики и ИМиКН.

Отзыв студентов факультета Менеджмента о событии:

“Встреча с представителями Сбербанка в рамках дискуссии о книге "Жизнь на полной мощности" превзошла ожидания по своей полезности. Вопреки некоторому скептицизму, который невольно возникает при подготовке к в некотором роде формальным мероприятиям, состоялось не просто выступление экспертов перед студентами, а информативный полилог, обмен опытом и мнениями, разговор на одном языке. 
Обсуждение произведения, заслуживающего отдельного внимания, благодаря акценту на простой, но невероятно важной и ещё не получившей широкого распространения идее управления энергией, а не временем. Разные подходы к пониманию книги студентами и противоречивые мнения о ее содержании. Не абстрактные рассуждения, а конкретные факты и проблемы, которыми делились стороны, - все это принесло огромную пользу мне как студентке-участнице, и, уверена, многим моим сверстникам. Дискуссия подарила заряд мотивации, заставила задуматься о векторах трудоустройства и более осознанной постановке целей на ближайшее будущее и жизнь в целом. Спасибо! “

 Отзыв студентов факультета Бизнес Информатики о прошедшем событии:

“Сегодня мы, студенты направления Бизнес-информатика, принимали участие в дискуссии в рамках проекта «Библиотека Сбербанка. Читаем вместе». На мероприятии присутствовали как студенты разных курсов и факультетов, так и преподаватели. По правде говоря, два часа дискуссии пролетели незаметно. Сначала ведущий спикер мероприятия, Андрей Александрович Шешелякин дал комментарий по книге Дж. Лоэра и Т. Шварца «Жизнь на полной мощности», рассказал об эффективном использовании времени и энергии, о необходимости чередования работы и отдыха, о важности ведения здорового образа жизни и о многом другом.
Некоторые студенты выступили с презентациями, содержащими анализ психологического портрета, мотивационного профиля или ценностных ориентаций сокурсников,
сопровождавшимися собственным видением книги и отношением к ней.
В целом, каждая обсуждаемая тема сегодня была увлекательной и доступной для понимания; мы получили бесценные советы от человека, достигшего высокой должности в крупнейшей российской компании “Сбербанк”. К примеру, нам стало известно, на что в первую очередь обращает внимание работодатель на собеседовании, какие логические задачи должны решить кандидаты и как не довести себя до истощения спустя два года работы!”