• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307

Телефон: (831) 4361752

Email: management.nn@hse.ru

Руководство
Заместитель декана по научно-исследовательской работе Назаров Михаил Геннадьевич
Заместитель декана по проектной деятельности Чапрак Нелли Валерьевна
Менеджер факультета Белохлебова Наталья Александровна

(831) 4361671 *6427

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Международный бакалавриат по бизнесу и экономике

4 года
Очная форма обучения
120/80/2

120 бюджетных мест

80 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом

4 года
Очная форма обучения
RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом (очно-заочное обучение)

4,5 года
Очно-заочная форма обучения
RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Бакалаврская программа

Цифровой маркетинг

4 года
Очная форма обучения
45

45 платных мест

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Маркетинг

2 года
Очная форма обучения
10/5/2

10 бюджетных мест

5 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление бизнесом в глобальных условиях

2 года
Очная форма обучения
ENG
Обучение ведётся полностью на английском языке
Магистерская программа

Управление образованием

2,5 года
Очно-заочная форма обучения
13/5

13 бюджетных мест

5 платных мест

RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Магистерская программа

Управление организациями и проектами

2 года
Очная форма обучения
Онлайн программа
50/3

50 платных мест

3 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление развитием компании

2 года
Очная форма обучения
30/10/5

30 бюджетных мест

10 платных мест

5 платных мест для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Статья
Entrepreneurship in and around academia: evidence from Russia

Alexander Yulievich Chepurenko, Butryumova N. N., Marina Vyacheslavovna Chernysheva et al.

International Journal of Sociology and Social Policy. 2024. Vol. 44. No. 1/2. P. 130-154.

Глава в книге
Urban super-cluster as a novel approach to clustering in megapolises. The case of Moscow Innovation Cluster

Kutsenko E., Ismagulova S., Ivanova E.

In bk.: Clusters and Sustainable Regional Development: A Meta-Organisational Approach. Routledge, 2023. P. 176-197.

Препринт
TOWARDS AN ‘IDEAL’ CLUSTER SUPPORT PROGRAM: BLENDING THE APPROACHES

Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.

Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020

СТАЖИРОВКА В Henkel

На последней неделе января компания Henkel провела отбор кандидатов на полугодовую стажировку из студентов бакалавров 4 курса образовательной программы " Управление бизнесом" и магистерской программы " Менеджмент".

СТАЖИРОВКА В Henkel

Крылова Валерия  Владимировна - студентка 4 курса бакалавриата факультета менеджмента успешно прошла собеседование, выполнила все предлагаемые задания и с февраля начнет стажироваться  в Henkel  в течение 6 месяцев. В компании отметили, что Валерия очень нестандартно и с креативом подошла к решению предложенного кейса, она не боится трудностей и заряжена на результат, и, главное, она готова и хочет обучаться новому! По результатам работы над собственным проектом т его защиты будет приниматься решение о переводе Валерии в штат компании!

Савинова Светлана Юрьевна

Академический руководитель образовательной программы " Управление бизнесом"

 "Мы поддерживаем студентов  и создаем  все возможные условия для прохождения стажировок в компаниях. Одна из ключевых задач нашей программы  - это подготовка таких специалистов, которые будут востребованы не только на российском, но и международном рынках труда. Стажировки -  это хороший способ увидеть степень востребованности наших студентов на рынке труда  и уровень их готовности выполнять те или иные профессиональные задачи. В процессе отбора на стажировки ребята имеют возможность  понять свои "сильные" стороны и  "зоны роста", познакомиться ближе с компанией, еще раз задуматься о своем карьерном и личностном развитии.   

Мы поздравляем Валерию,  надеемся, что стажировка будет полезной и интересной!"