• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес:  603155, Н. Новгород, Б.Печерская, 25/12, к. 404

Телефоны менеджеров

Руководство

Декан Штефан Мария Александровна

Заместитель декана по работе с абитуриентами и студентами Сучкова Екатерина Олеговна

Заместитель декана по научной работе и международным связям Новак Анна Евгеньевна

Книга
Предприятия в условиях высокой турбулентности внешней экономической среды

Рябова Е. В., Абрамова М. А., Бабанов В. Н. и др.

Вып. 2. Н. Новгород: НОО "Профессиональная наука", 2018.

Глава в книге
A Methodology for Empirically Measuring the Extent of Economic Analysis and Evidence and for Identifying the Legal Standards in Competition Law Enforcement

Katsoulacos Y., Avdasheva S. B., Golovanova S.

In bk.: Frédéric Jenny Liber Amicorum: Standing Up for Convergence and Relevance in Antitrust. Vol. 1. Concurrences, 2019. P. 131-150.

Препринт
THE RUSSIAN UNIVERSITY EXCELLENCE INITIATIVE: IS IT REALLY EXCELLENCE THAT IS PROMOTED?

Matveeva N., Sterligov I., Yudkevich M. M.

Education. EDU. Высшая школа экономики, 2019. No. WP BRP 49/EDU/2019.

Поздравляем победителей стипендиального конкурса EY

26 мая в EY подвели итоги стипендиального конкурса для будущих лидеров бизнеса. Обладателями именных стипендий стали 9 студентов от Санкт-Петербурга до Владивостока. В их числе студентки факультета экономики нижегородской Вышки - Соколова Злата (4 курс) и Вьюнова Дарья (3 курс)!

Конкурс проходил в несколько этапов.

В самом начале кандидатам предстояло подготовить эссе на тему «Как развитие новых технологий влияет на бизнес-процессы?». Чтобы принять участие в отборе на именную стипендию EY для будущих лидеров бизнеса в эссе участникам нужно было порассуждать над ответом на вопрос: упрощает ли интернет и создание новых каналов связи работу компаний?

На втором этапе претендентов ждало онлайн-тестирование, в котором проверялся уровень владения навыками анализа числовой и вербальной информации, английским языком, профессиональные знания.

Заключительным этапом стипендиального конкурса было телефонное интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом EY.

По словам организаторов конкурса, победители приложили немало усилий для того, чтобы стать именными стипендиатами, и доказали, что уже со студенческих лет являются настоящими лидерами!

Победителям конкурса помимо единовременной выплаты в 15 тыс. руб. предоставляется возможность участия сразу в финальном этапе отбора при трудоустройстве в EY.

Поздравляем Злату и Дарью!

Желаем вам новых профессиональных достижений!