Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Адрес: 603155, Н. Новгород, Б.Печерская, 25/12, к. 404
Факультет экономики — лидер экономического образования в регионе, что достигается благодаря сильной фундаментальной подготовке и активному вовлечению студентов в практическую деятельность и научно-исследовательские проекты.
Высокое качество обучения подтверждается регулярными победами студентов факультета на различных олимпиадах и конкурсах, а так же неизменной востребованностью выпускников крупнейшими работодателями.
Факультет экономики — один из лидеров в регионе по результатам ЕГЭ поступающих абитуриентов по направлению «Экономика».
120 бюджетных мест
80 платных мест
2 платных места для иностранцев
40 платных мест
20 бюджетных мест
10 платных мест
30 бюджетных мест
5 платных мест
2 платных места для иностранцев
М.: НИУ ВШЭ, 2024.
Рябова Е. В., Чепурова В. А., Ларин А. В.
Финансы и бизнес. 2024. № 3. С. 19-31.
In bk.: The Global Encyclopaedia of Informality, Volume 3: A hitchhiker’s guide to informal problem-solving in human life. Vol. 3. L.: UCL Press, 2024. Ch. 9.7. P. 377-379.
Серия докладов об экономических исследованиях Банка России. Bank of Russia Working Paper Series. Банк России, 2022. № 100.
Конкурс проходил в несколько этапов.
В самом начале кандидатам предстояло подготовить эссе на тему «Как развитие новых технологий влияет на бизнес-процессы?». Чтобы принять участие в отборе на именную стипендию EY для будущих лидеров бизнеса в эссе участникам нужно было порассуждать над ответом на вопрос: упрощает ли интернет и создание новых каналов связи работу компаний?
На втором этапе претендентов ждало онлайн-тестирование, в котором проверялся уровень владения навыками анализа числовой и вербальной информации, английским языком, профессиональные знания.
Заключительным этапом стипендиального конкурса было телефонное интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом EY.
По словам организаторов конкурса, победители приложили немало усилий для того, чтобы стать именными стипендиатами, и доказали, что уже со студенческих лет являются настоящими лидерами!
Победителям конкурса помимо единовременной выплаты в 15 тыс. руб. предоставляется возможность участия сразу в финальном этапе отбора при трудоустройстве в EY.
Поздравляем Злату и Дарью!
Желаем вам новых профессиональных достижений!