Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307
Телефон: (831) 4361752
Email: management.nn@hse.ru
10.02.2026 в Высшей школе экономики стартовал конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. Заявки принимаются до 15:00 16.03.2025.
Конкурс ППС НИУ ВШЭ - Нижний Новгород
Приказ о порядке подготовки и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу НИУ ВШЭ – Нижний Новгород:
Приказ Конкурс ППС НИУ ВШЭ - НН
Приложение к Приказу о Конкурсе ППС НИУ ВШЭ - НН (вакансии)
Факультет менеджмента был образован в 2001 году для подготовки высококвалифицированных специалистов и будущих лидеров в различных областях бизнеса и менеджмента. Первые студенты были зачислены в 1996 г.
120 бюджетных мест
90 платных мест
25 платных мест
Количество бюджетных и платных мест уточняется.
100 платных мест
20 бюджетных мест
10 платных мест
1 платное место для иностранцев
300 платных мест
10 платных мест для иностранцев
30 бюджетных мест
40 платных мест
10 платных мест для иностранцев
250 платных мест
Вахрушина А. А., Горчаков К. А., Грибанова А. и др.
Т. 3. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.
Стандарты и качество. 2026. № 4(1066). С. 90-93.
В кн.: Современный менеджмент: проблемы и перспективы. Сборник статей по итогам XX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Санкт-Петербург, 2025. 2025.
Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.
Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020
В формате мастер-классов НИУ ВШЭ - Нижний Новгород и АО «ПРОМИС» сотрудничают уже 4 год подряд. С каждой встречей можно наблюдать организационные изменения и совершенствования бизнес – модели предприятия. Опыт, достижения и постоянные инновации как в области управления, производства позволяют компании «ПРОМИС» быть лидером в своей сфере.
В ходе мастер-класса студенты познакомились с деятельностью компании, производственной системой «ПРОМИС», смогли увидеть весть производственный цикл изготовления картонной упаковки, а также получить теоретические знания на практике.
Хочу отметить профессионализм наших спикеров. Их знания и компетентность выходят за рамки названий должностей. Для меня это демонстрация сильной корпоративной культуры, высокой ответственности, качественного образования и эффективного менеджмента.
Выражаю благодарность за организацию и проведение мастер–класса ведущему специалисту отдела по работе с персоналом Наталье Владимировне Зорькиной и менеджеру по развитию производственной системы Павлу Валерьевичу Уланову.
Александр Мизенцев , студент 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
Посещение компании ОА «ПРОМИС» дало шанс ознакомиться с чётко налаженным производством, где каждая стадия продумана буквально до мелочей. Это позволяет соответствовать высоким стандартам качества и требованиям рынка. Система работы с персоналом и постоянное стремление к улучшению результатов деятельности с применением лин-технологий выглядят наглядными примерами использования изучаемых на нашем факультете инструментов!.
Юлия Молоднякова, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«Готовясь к посещению компании ОА «ПРОМИС», я и, представить, не могла, насколько полученные впечатления превзойдут ожидания. Компания, производящая изделия из бумаги и картона для фармацевтических и косметических компаний, заметно выделяется среди других производственных предприятий, прежде всего, благодаря использованию концепции бережливого производства и построению производственной системы «20 ключей». На предприятии созданы все условия для работы, компания заинтересована в развитии подчиненных и заботится о своих сотрудниках - собственный уголок на рабочем месте, столовая, спортзал, хоккейная коробка, косметический и медицинский кабинеты, помощь в решении личных вопросов... ОА «ПРОМИС» воплотила мечты современного работника в реальность.
Хотелось бы поблагодарить Наталью Владимировну, менеджера по развитию персонала, и Павла Валерьевича, менеджера по совершенствованию производственной системы за дружелюбие, открытость, готовность и желание делиться знаниями и опытом с нами, студентами. Однозначно, однажды посетив ОА «ПРОМИС», хочется вернуться туда снова».
Дарья Кузнецова, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«Компания ОА «ПРОМИС» – лучшее производство, на котором я когда-либо бывала! Современное здание, совершенно не похожее на производственный цех, очаровательные и подробно объясняющие все интересующие нас детали руководители, которые знают каждого работника по имени! Вот это показалось обаятельным и располагающим к себе, одновременно позволяя задать вопрос: «Разве бывает все настолько идеально?» Больше всего меня приятно поразило их отношение к сотрудникам – рабочие тетради для каждого с целями на 2016 год, корпоративный спортивный зал, питание по низким ценам, быстрое решение возникающих проблем – согласитесь, звучит сказочно. Особенно истории про каждого второго работника-спортсмена. Тем не менее, хочется в это верить, потому что ОА «ПРОМИС» оставила только положительные впечатления»!
Кристина Миклис, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«По итогу знакомства с нашей компанией вы по достоинству оцените картонную упаковку», – с полной серьёзностью заявили представители организации в начале встречи с нами. Однако уже к тому времени мы понимали значимость деятельности компании как таковой. Тем не менее, реальная беседа с представителями компании, и, далее, экскурсия по производственному цеху принесли внушительное осознание масштабности производства, протекающих бизнес-процессов в компании. Деятельность компании в полной мере глобальная, и специфичность самого производства должно быть этому только подтверждением.
ОА «ПРОМИС» – второе производственное предприятие, на котором нам посчастливилось побывать. И, наверное, пришло время отметить, что, действительно, стандартное представление о заводе и людях там работающих, конкретно в данном случае определённо является стереотипом. То, какое огромное внимание уделяется персоналу, его развитию, мотивации, условиям труда, стало приятной неожиданностью. Однако с другой стороны, организация функционирует здесь и сейчас, в жёстких условиях бизнес среды, и именно такое ведение дел, в частности, по отношению к персоналу, должно стать основой основ, если компания стремиться быть лучшей – поэтому это не должно удивлять.
Так, прошедшая встреча была поистине познавательной, а также тёплой и радушной. Будем рады встретиться с компанией вновь»!
Дарья Шабаркина, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«Побывав в ОА «ПРОМИС», мы наконец-то поняли, как в реальной жизни может выглядеть предприятие, соответствующее тем теориям, о которых мы так много слышим! Идеально простроенная корпоративная культура, где каждый работник четко знает список ценностей предприятия, имеет уверенность, что будет поддержан своим работодателем в любых жизненных обстоятельствах; это не может не приводить к постоянной оптимизации производственных процессов! поэтому желаю успехов и дальнейшего процветания предприятию, а мы теперь точно знаем, как можно применить основные инструменты из воображаемого кейса менеджера в реальной жизни»!
Арпик Алоян, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«Компания ОА «ПРОМИС» занимается достаточно специфическим, для моего представления, видом деятельности - изготовление фармацевтических и косметологических упаковок. До посещения организации я не могла представить масштаб производства данной продукции. И как сказал один из представителей фирмы: «вы зауважаете коробочки от лекарств после посещения производства», так и произошло! Огромные производственные помещения с современным высокотехнологичным оборудованием, разделенные на сектора по конкретной деятельности... Проверка каждой маленькой частицы, детали упаковки... Все это очень впечатляюще!
Кроме этого, я бы хотела отметить то, насколько эффективно выстроена система управления в ОА «ПРОМИС». Большое внимание (вплоть до решения личных проблем), уделенное каждому сотруднику, стимулирует персонал работать лучше, с высокой производительностью.
ОА «ПРОМИС» пример компании с высоким уровнем менеджмента, главной ценностью которой является сотрудник».
Екатерина Шестакова, студентка 4 курса, направление «стратегический менеджмент», факультета менеджмента
«На четвёртом курсе, уже завершая своё обучения и проводя большую часть времени на работе, я приходила всё больше и больше к выводу, насколько далека практика от теории. Мысль от того, что всё прекрасно на бумаге, а в реальной жизни приходится действовать иначе, не давала мне покоя, пока мы, студенты факультета менеджмента не посетили АО «ПРОМИС» в рамках курса «Современная архитектура бизнеса».
По правде говоря, я ощутила необычайную гордость за то, что у нас в Нижнем Новгороде работают настоящие профессионалы, гуру бизнеса, заслуживающие особого уважения не только в бизнес-кругах. Да, именно они смогли успешно соединить теорию с практикой и показать, что это работает на 100%. Многоуровневые мотивационные программы, оптимизация производства, создание удобного рабочего места для сотрудников, сокращение издержек и поддержание бесперебойного прибыльного производства, а также прогнозирование сценария развития компании на будущее,- всё это базируется на теориях о менеджменте и экономике. Я даже подозреваю, что сам Майкл Портер пришел бы в восторг от конкурентных преимуществ компании. Выражаю большую благодарность АО «ПРОМИС» за уделённое нам внимание!».