• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307

Телефон: (831) 4361752

Email: management.nn@hse.ru

Руководство
Заместитель декана по научно-исследовательской работе Назаров Михаил Геннадьевич
Заместитель декана по проектной деятельности Чапрак Нелли Валерьевна
Менеджер факультета Белохлебова Наталья Александровна

(831) 4361671 *6427

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Международный бакалавриат по бизнесу и экономике

4 года
Очная форма обучения
120/80/2

120 бюджетных мест

80 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом

4 года
Очная форма обучения
RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Бакалаврская программа

Управление бизнесом (очно-заочное обучение)

4,5 года
Очно-заочная форма обучения
RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Бакалаврская программа

Цифровой маркетинг

4 года
Очная форма обучения
45

45 платных мест

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Маркетинг

2 года
Очная форма обучения
10/5/2

10 бюджетных мест

5 платных мест

2 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление бизнесом в глобальных условиях

2 года
Очная форма обучения
ENG
Обучение ведётся полностью на английском языке
Магистерская программа

Управление образованием

2,5 года
Очно-заочная форма обучения
13/5

13 бюджетных мест

5 платных мест

RUS
Обучение ведётся полностью на русском языке
Магистерская программа

Управление организациями и проектами

2 года
Очная форма обучения
Онлайн-программа
50/3

50 платных мест

3 платных места для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистерская программа

Управление развитием компании

2 года
Очная форма обучения
30/10/5

30 бюджетных мест

10 платных мест

5 платных мест для иностранцев

RUS+ENG
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Книга
Молодежь Нижегородской области

Исаева О. М., Акимова А. Ю., Ануфриева С. и др.

Н. Новгород: Дятловы горы, 2024.

Статья
Entrepreneurship in and around academia: evidence from Russia

Alexander Yulievich Chepurenko, Butryumova N. N., Marina Vyacheslavovna Chernysheva et al.

International Journal of Sociology and Social Policy. 2024. Vol. 44. No. 1/2. P. 130-154.

Глава в книге
Urban super-cluster as a novel approach to clustering in megapolises. The case of Moscow Innovation Cluster

Kutsenko E., Ismagulova S., Ivanova E.

In bk.: Clusters and Sustainable Regional Development: A Meta-Organisational Approach. Routledge, 2023. P. 176-197.

Препринт
TOWARDS AN ‘IDEAL’ CLUSTER SUPPORT PROGRAM: BLENDING THE APPROACHES

Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.

Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020

О современных технологиях поиска и подбора персонала от HR-эксперта Геннадия Самойленко

О современных технологиях поиска и подбора персонала от HR-эксперта Геннадия Самойленко

Дисциплина "Управленческое консультирование" на магистерской программе "Менеджмент" помогает студентам развиваться в разных профессиональных направлениях. На занятии 17 октября прошла встреча с Геннадием Самойленко, который поделился опытом использования IT в сфере HR. Геннадий Самойленко – основатель кадрового агентства "Online Personal" и "Онлайн школы IT рекрутера", эксперт HeadHunter. Компания Геннадия является партнером "Gett", "Juno", "Mail.ru" и других корпораций.

Эксперт рассказал о современных технологиях поиска и подбора персонала, таких как Вoolean search, X-Ray, Amazing Hiring. Эти инструменты дают возможность в кратчайшие сроки закрывать сложные вакансии, предоставлять заказчику редких технических специалистов в любой точке мира.


Студентам особенно понравилось описание процесса работы в агентстве Геннадия: сотрудники самостоятельно выбирают проекты и определяют сроки выполнения задач.

Геннадий Самойленко

основатель кадрового агентства "Online Personal" и "Онлайн школы IT рекрутера", эксперт HeadHunter

"Мы создаем бирюзовую компанию — команду талантов. Поэтому задача каждого из нас — раскрывать и развивать свои таланты — уникальные способности, позволяющие получать лучший результат. А значит нам не нужны формализм в виде отчетов и совещаний, жесткая иерархия и другие атрибуты бюрократии."

Будущие магистры спросили у HR-эксперта, каких сотрудников сегодня ценят работодатели. По мнению Геннадия, преимущество имеют кандидаты с четким, ясным мышлением и развитыми базовыми компетенциями – памятью, вниманием и логикой. При подборе сотрудников в свою команду на должность рекрутеров он обращает особое внимание на целеустремленность: умение не сдаваться и продолжать закрывать вакансии.

Студенты благодарят Геннадия за ценные знания и компанию "Vadens Business School" за приглашение спикера!

Информация о поступлении на магистерскую программу «Менеджмент» находится в разделе "Траектории поступления".

С вопросами по поводу поступления вы можете обратиться к академическому руководителю магистерской программы "Менеджмент" Шубняковой Наталье Геннадьевне