Изучаем тонкости управления репутации вместе с DAYNET

В рамках проведения научно-исследовательского семинара "Научное исследование в области менеджмента и бизнеса» руководитель репутационного агентства DAYNET Евгений Козырев и исполнительный директор Елизавета Козылова провели лекцию для студентов 4 курса бакалавриата «Управление Бизнесом», выбравших направление «Маркетинг».

5 декабря в рамках проведения научно-исследовательского семинара "Научное исследование в области менеджмента и бизнеса» руководитель репутационного агентства DAYNET Евгений Козырев и исполнительный директор Елизавета Козылова провели лекцию для студентов 4 курса ОП «Управление Бизнесом», выбравших направление «Маркетинг».

Евгений еще в начале лекции отметил: «Не бывает неразрешимых ситуаций, бывают некомпетентные специалисты». 

Спикеры рассказали будущим маркетологам о влияние HR-репутации на бренд работодателя и деятельность организации в целом, как определить есть ли проблема с репутацией работодателя и что можно начать делать самим в рамках работы над репутацией. 

Студенты отметили, что им было крайне полезно узнать о техниках и методиках по формированию бренда работодателя и сделали для себя пометки о том, на чем нужно фокусироваться при создании бренда работодателя и как сделать его крепче.

Учащиеся 4 курса заявили, что будут применять информацию о неочевидных способах разоблачения накрутки отзывов на специальных порталах, так как уже в этом году многим из них предстоит выйти на рынок труда после окончания обучения.

Евгений и Елизавета дали положительный комментарий относительно встречи со студентами Вышки: “Нам очень понравился формат взаимодействия с аудиторией, открытость вопросов и вовлеченность в тему, студенты были заинтересованы узнать что-то новое и не боялись задавать вопросы. Некоторые проявили желание пройти практику в нашей компании, а один студент после лекции стал полноценным сотрудником DAYNET.

НИС был организован и проведен ассистентом кафедры маркетинга факультета менеджмента НИУ ВШЭ - Нижний Новгород Цой-Фельдбуш Ольгой Игоревной. 

Как организатор, Ольга Игоревна отметила высокую вовлеченность студентов в диалог со спикерами: было очень много вопросов по актуальным кейсам, ребята проявили живой интерес к теме управления репутации и получили практические советы от профессионалов, как правильно проверять работодателя на добросовестность и формировать HR-бренд.