Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307
Телефон: (831) 4361752
Email: management.nn@hse.ru
10.02.2025 в Высшей школе экономики стартовал конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. Заявки принимаются до 15:00 13.03.2025.
Конкурс ППС НИУ ВШЭ - Нижний Новгород
Приказ о порядке подготовки и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу НИУ ВШЭ – Нижний Новгород:
Приказ Конкурс ППС НИУ ВШЭ - НН
Приложение к Приказу о Конкурсе ППС НИУ ВШЭ - НН (вакансии)
Факультет менеджмента был образован в 2001 году для подготовки высококвалифицированных специалистов и будущих лидеров в различных областях бизнеса и менеджмента. Первые студенты были зачислены в 1996 г.
120 бюджетных мест
85 платных мест
40 платных мест для иностранцев
60 платных мест
1 платное место для иностранцев
10 бюджетных мест
10 платных мест
2 платных места для иностранцев
11 бюджетных мест
5 платных мест
1 платное место для иностранцев
250 платных мест
3 платных места для иностранцев
30 бюджетных мест
10 платных мест
10 платных мест для иностранцев
150 платных мест
Абашкин В. Л., Абдрахманова Г. И., Артемов С. В. и др.
М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025.
Информационное общество. 2025. № 3. С. 24-34.
Boos V., Ivanova E., Kutsenko E. et al.
In bk.: The Innovation Competitiveness of BRICS countries. Springer, 2025. Ch. 15. P. 315-348.
Kutsenko E., Islankina E., Abashkin V. et al.
Science, Technology and Innovation. WP BRP. Высшая школа экономики, 2020
13 декабря состоялась очередная встреча HR-клуба, которая объединила в стенах факультета менеджмента НИУ ВШЭ - НН ведущих HR-менеджеров крупных нижегородских компаний (НМЖК, Корпорация Росатом, РЖД, Marriott, Сибур ЦОБ и др.), магистров специализации "Управление человеческими ресурсами", а также преподавателей кафедры организационной психологии.
Тема HR-клуба - "Управление талантами в условиях современного бизнеса".
Оксана Гудис, HR-директор Волго-Вятского Банка выступила перед аудиторией, рассказав о существующей в Сбербанке практике работы с "талантами":
- о цикле работы с потенциальными сотрудниками компании;
- о компетенциях "талантливых" сотрудников, среди которых важными являются управление результатом, системное мышление, управление собой, инновационность, развитие команд и сотрудничество, клиенториентированность;
- о разработке и реализации индивидуального плана сотрудника;
- о наставничестве и менторинге как основных методах развития талантов в компании.
Green room - формат принятия коллегиальных решений о продвижении талантов в Сбербанке, - вызвал живой интерес у присутствующих на встрече.
Заявленная тема оказалась актуальной для представителей бизнеса и интересной для студентов и магистров ВШЭ.