• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Контакты

Адрес: 603093, Н.Новгород, ул. Родионова 136, к. 307

Телефон: (831) 4361752

Email: management.nn@hse.ru

Руководство
Заместитель декана по научно-исследовательской работе Шушкин Михаил Александрович
Заместитель декана по учебно-воспитательной работе Савинова Светлана Юрьевна
Редактор сайта Писарева Ирина Андреевна
Мероприятия
Образовательные программы
Бакалаврская программа

Менеджмент

4 года
Очная форма обучения
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Бакалаврская программа

Управление бизнесом

4 года
Очная форма обучения
60/60/10
60 бюджетных мест
60 платных мест
10 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Маркетинг

2 года
Очная форма обучения
18/5/3
18 бюджетных мест
5 платных мест
3 платных места для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Менеджмент

2 года
Очная форма обучения
40/20/3
40 бюджетных мест
20 платных мест
3 платных места для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Менеджмент качества и бережливого производства

2 года
Очная форма обучения
?/20/5
Количество бюджетных мест уточняется
20 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Магистерская программа

Управление бизнесом в глобальных условиях

2 года
Очная форма обучения
15/5
15 платных мест
5 платных мест для иностранцев
ENG
Обучение ведётся на английском языке
Магистерская программа

Управление образованием

2,5 года
Очно-заочная форма обучения
19/5/1
19 бюджетных мест
5 платных мест
1 платное место для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках

Оксана Гудис, HR - директор ВВБ, поделилась опытом управления талантами в Сбербанке

13 декабря состоялась очередная встреча HR-клуба, которая объединила в стенах факультета менеджмента НИУ ВШЭ - НН ведущих HR-менеджеров крупных нижегородских компаний (НМЖК, Корпорация Росатом, РЖД, Marriott, Сибур ЦОБ и др.), магистров специализации "Управление человеческими ресурсами", а также преподавателей кафедры организационной психологии.

Тема HR-клуба - "Управление талантами в условиях современного бизнеса". 

Оксана Гудис, HR-директор Волго-Вятского Банка выступила перед аудиторией, рассказав о существующей в Сбербанке практике работы с "талантами": 
- о цикле работы с потенциальными сотрудниками компании; 
- о компетенциях "талантливых" сотрудников, среди которых важными являются управление результатом, системное мышление, управление собой, инновационность, развитие команд и сотрудничество, клиенториентированность; 
- о разработке и реализации индивидуального плана сотрудника; 
- о наставничестве и менторинге как основных методах развития талантов в компании. 
Green room - формат принятия коллегиальных решений о продвижении талантов в Сбербанке, - вызвал живой интерес у присутствующих на встрече. 

Заявленная тема оказалась актуальной для представителей бизнеса и интересной для студентов и магистров ВШЭ.