• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
СОПРОТИВЛЕНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ИЗМЕНЕНИЯМ: АНАЛИЗ ПРИЧИН И ФАКТОРОВ

Мкртычян Г. А., Петрова О. В.

Университетское управление: практика и анализ. 2019. № 23(4). С. 142-150.

Глава в книге
Развитие эмоционального интеллекта в профессиональной подготовке студентов – hr-менеджеров

Исаева О. М., Савинова С. Ю.

В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Материалы I Международной научно-практической конференции. Ч. 1. СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2018. С. 77-82.

Препринт
ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY CULTURE: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Mkrtychyan G.

Series: Education. WP BRP . НИУ ВШЭ, 2016. No. 31/EDU/2015 .

Тема «магистратура» – Новости

Мастер-класс Марины Кокшаровой для магистров факультета менеджмента "Управление талантами: трансформация EVP"

Мастер-класс Марины Кокшаровой для магистров факультета менеджмента "Управление талантами: трансформация EVP"
9 ноября состоялся мастер-класс Марины Кокшаровой (Talent Manager, AMWAY, Россия/Казахстан) в ходе которого обсуждались многие вопросы относительно борьбы за талант, востребованности талантов и многие другие 

Встреча с Мариной Георгиевной Кокшаровой, менеджером по персоналу Амвей Россия/Казахстан

Встреча с Мариной Георгиевной Кокшаровой, менеджером по персоналу Амвей Россия/Казахстан
На встрече с магистрами специализации УЧР Марина рассказала про опыт работы компании Амвей с талантами: про программы выявления, развития, удержания талантов, - а также про методологическую базу, на которой строится работа с талантами.

Встреча бакалавров, магистров и HR-партнёров программы с менеджером по персоналу компании Leroy Merlin

Встреча бакалавров, магистров и HR-партнёров программы с менеджером по персоналу компании Leroy Merlin
Практики работы компании с талантами, возможности вертикального и горизонтального перемещения сотрудников, культура обратной связи, программы наставничества и менторинга, проекты "Зелёная лига", "Ритейл Арена", "ЗОСТ", - все это было подробно рассмотрено на встрече

Встреча студентов и магистров с HR-командой Волго-Вятского Банка ПАО Сбербанк

Встреча студентов и магистров с HR-командой Волго-Вятского Банка ПАО Сбербанк
Грибова Елена, руководитель отдела карьерного развития и оценки Волго-Вятского Банка ПАО Сбербанк, провела интерактивную лекцию «Навыки будущего и карьерные тренды: опыт Сбербанка".

Круглый стол "Управление талантами в Росгосстрахе"

Круглый стол "Управление талантами в Росгосстрахе"
Успешное завершение курса "Управления талантами", которое было ознаменовано представлением на круглом стале в Росгосстрахе результатов исследований студентов магистратуры специализации УЧР

Поздравляем студентов факультета Менеджмента с призовыми местами в конкурсе эссе "Предчувствие будущего"

Поздравляем студентов факультета Менеджмента с призовыми местами в конкурсе эссе "Предчувствие будущего"
Подведены итоги конкурса эссе «Предчувствие будущего»
Конкурс проводился среди студентов НИУ ВШЭ – Нижний Новгород и школьников Нижегородской области. Жюри проверило 51 работу, определив сильнейших по пяти критериям.

Оксана Гудис, HR - директор ВВБ, поделилась опытом управления талантами в Сбербанке

Оксана Гудис, HR - директор ВВБ, поделилась опытом управления талантами в Сбербанке
Ведущие HR-менеджеры крупных нижегородских компаний (НМЖК, Корпорация Росатом, РЖД, Marriott, Сибур ЦОБ и др.) обсудили управление талатами в условиях современного бизнеса с магистрантами специализации "Управление человеческими ресурсами" и преподавателями кафедры организационной психологии

Встреча с HR - директором отеля Sheraton в Нижнем Новгороде

Встреча с HR - директором отеля Sheraton в Нижнем Новгороде
Сегодня студенты НИУ ВШЭ - НН пообщались с HR - директором отеля Sheraton и узнали о бренде компании Marriott, ценностях компании и многом другом

Встреча с партнерами НИУ ВШЭ - НН из Heineken

Встреча с партнерами НИУ ВШЭ - НН из Heineken
Субботнее утро проводим в гостях у наших партнёров - коллег из Heineken

Обсудили современные тенденции управления человеческими ресурсами в рамках круглого стола «HR-тренды 2017. Трансформация роли HR-менеджера»

В круглом столе принимали участие HR-менеджеры ведущих нижегородский компаний